Un groupe de travail sur les frais de déplacement et de mission dans la Fonction publique le 30 janvier 2018, demandé par les organisations syndicales, a permis à la FSU de soulever une série de questions sur ce dossier qui n'a connu aucune évolution depuis trop longtemps. Intervention de la FSU Suite à ce groupe de travail, une série de textes réglementaires, répondant partiellement à nos demandes, sont parus,
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Après la forte journée d'action et de mobilisation unitaire des agent.e.s de la Fonction publique le 10 octobre dernier, le boycott d'une séance du Conseil Commun de la Fonction publique devant examiner notamment les textes concernant la compensation de la hausse de la CSG et le report d'un an des mesures PPCR (protocole de 2015 permettant des évolutions de carrière et de rémunération pour toutes et tous les agent.e.s
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Le versement de la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d'achat) nécessite un décret et un arrêté annuels qui n'ont toujours pas été pris. Alors que les textes pourraient être publiés en début d'année civile, en 2016 il avait déjà fallu attendre fin juin, nous avions alors protesté contre le report d'autant de la date de versement (intervenue de septembre à novembre 2016). Cette année, le gouvernement, voulant lier cette
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Les mesures contenues dans le protocole « PPCR » (Parcours professionnels, carrières, rémunérations ») se sont mises en œuvre progressivement dans la quasi totalité des secteurs de la Fonction publique, permettant une revalorisation certes insuffisante mais réelle des carrières et des salaires dans un processus qui va jusqu'en 2020. C'est le résultat de l'intervention patiente et déterminée de la FSU qui a permis d'obtenir ce premier pas dans l'amélioration
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Cette prime est attribuée aux fonctionnaires de l'État recevant une première affectation dans une commune de l'Ile de France ou de la communauté urbaine de Lille. C'est la FSU qui a alerté très tôt l'administration sur la nécessité de prendre cette décision. Un décret relevant les seuils de déclenchement de cette prime était en effet nécessaire pour tenir compte de la revalorisation du début de la grille de nombreux
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La GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) vient enfin d’être prolongée en 2016 par le décret 2016-845 (JORF du 28 juin 2016) et l’arrêté du 27 juin 2016. La FSU met à disposition de tous les agents un calculateur pour les aider à vérifier leurs droits.
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