Egalité professionnelle dans la Fonction Publique, contributions collectives, et bien plus encore…
Retraites : toutes et tous concernés et mobilisés !
Les organisations syndicales (CGT, FO, FSU, MNL, Solidaires, UNEF, UNL) réunies ce 30 septembre s’opposent au projet de régime de retraite par points voulu par le gouvernement qui a le double objectif de réduire les pensions et de repousser l’âge de départ à la retraite. Elles sont déterminées à défendre un système de retraite par répartition solidaire et intergénérationnel et de conforter et améliorer les dispositions du système actuel
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Souffrance au travail
Faudra-t-il que les suicides se multiplient pour que la question de la souffrance au travail devienne un objet légitime de préoccupation ministérielle ? Pourtant les analyses sont là, et la FSU y a largement contribué, qui montrent combien la dégradation des conditions de travail affecte de plus en plus gravement l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. Mais comment pourrait-il en être autrement quand la complexité croissante des missions s’accompagne
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Être reconnu-es…
Avec plus de 5 millions d’agent-es, soit 1 actif sur 5, la Fonction publique est le plus gros employeur du pays. Éducation, santé, contrôle, protection, justice, culture, territorial… des domaines qui font appellent à plus de 500 métiers. Des métiers auxquels la FSU est très attachée. Car c’est grâce à cette expertise que sont rendus tous les jours les services nécessaires pour répondre aux besoins de la population. Si
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Projet de décret relatif à la procédure de recrutement pour occuper des emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels
Projet_decret_recrutement FPE et FPT sept 2019