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Communiqué commun des organisations CFTC-CGC-CGT-FAFP-FO-FSU-SOLIDAIRES

2018-02-07T10:20:00+01:007 février 2018|Catégories : Événements|

POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L'EMPLOI, LE POUVOIR D'ACHAT TOUTES ET TOUS MOBILISE-E-S LE 22 MARS En dépit de la forte mobilisation unitaire du 10 octobre, plus les semaines passent, plus il se confirme que le Président de la République et le gouvernement demeurent sourds aux légitimes revendications portées par les agents à l'occasion de cette mobilisation. Le gel de la valeur du point est maintenu, le jour de carence rétabli, l'injuste hausse de la CSG mal compensée, les coupes budgétaires et suppressions d'emplois confirmées. De nouveaux projets viennent encore noircir un tableau pourtant déjà bien sombre. Tout laisse craindre en effet que CAP 22 ne s'avère être qu'une opération visant à habiller de profondes remises en cause des missions publiques, ce que confirment les annonces inacceptables faites le 1er février qui, si elles sont appliquées, constitueraient à la fois une menace grave contre le Statut Général et tou.te.s les agent.e.s. Ces politiques vont venir fortement aggraver une situation où déjà, que ce soit dans les administrations de l'État, dans les hôpitaux publics et dans les collectivités territoriales, on ne compte plus les services fonctionnant dans des conditions dramatiques, sans les moyens nécessaires – qu'ils soient humains ou budgétaires – et dans lesquels les conditions de travail sont détériorées comme jamais. IL EST IMPÉRATIF ET URGENT DE CHANGER DE DIRECTION ! Parce que la Fonction publique est garante de l'intérêt général au service de la cohésion sociale, parce que les moyens existent pour mettre en oeuvre des orientations de progrès social
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Lettre électronique FSU du MEN janvier 2018

2019-06-17T16:15:06+02:001 février 2018|Catégories : Campagnes|

Fédération Syndicale Unitaire Avec la FSU, pour la Fonction publique, pour les personnels, pour le service public d'éducation, pour nos métiers Edito Éducation, Fonction Publique :dangers à venir ! Réforme du baccalauréat, assises de la maternelle, enseignement professionnel, conseil scientifique, conseil des sages, dégradation des conditions de scolarisation des élèves à la prochaine rentrée ... par petites touches, le Ministre de l'Éducation bouleverse en profondeur le système scolaire. Quant au premier ministre c'est au bulldozer qu'il entend transformer la Fonction publique, en faisant fi de l'intérêt général.  Lire la suite Actualité dans l'Éducation Nationale A l'occasion des états généraux des SEGPA, la FSU a tenu une conférence de presse pour faire le point de l'actualité à l'Éducation Nationale. Elle a dénoncé le « scientisme » du ministre, le gel salarial, la multiplication des chantiers ouverts et la sélection instaurée à l'entrée des universités. Elle a annoncé des actions dès février et une mobilisation nationale en mars. Lire la suite La FSU dans l'Éducation nationale Neuf syndicats membres d'une même fédération La FSU compte, dans l'Éducation nationale, neuf syndicats correspondants aux différents métiers de l'éducation et qui rassemblent tous les personnels. En fonction de votre métier, contactez celui qui répondra à vos questions. Lire la suite Le travail de la FSU en CTM Lire la suite Rentrée 2018, la saignée Blanquer ! 2 600 suppressions d'emplois dans le second degré et 200 suppressions d'emplois de personnels administratifs. Le comité technique ministériel du 20 décembre a examiné la répartition des moyens attribués
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Actualité dans l’Education Nationale

2019-06-17T16:15:07+02:001 février 2018|Catégories : Campagnes|

A l'occasion des états généraux des SEGPA, la FSU a tenu une conférence de presse pour faire le point de l'actualité à l'Education Nationale. Elle a dénoncé le « scientisme » du ministre, le gel salarial, la multiplication des chantiers ouverts et la sélection instaurée à l'entrée des universités. Elle a annoncé des actions dès février et une mobilisation nationale en mars. Alors que le ministre s'était donné comme règle de ne pas faire de grande réforme éducative, il ouvre les chantiers à un rythme effréné sur fond de pilotage par les sciences. Tous les discours du ministre mettent en avant les neurosciences qui expliqueraient comment résoudre les difficultés de l'école. Niant l'expertise des enseignants, le ministre s'engage dans une démarche mécaniste des apprentissages. La FSU s'interroge sur la nécessité du conseil scientifique récemment créé et dénonce les risques de voir les enseignants rendus responsables des échecs alors que le point noir de l'école française c'est la corrélation entre inégalités sociales et scolaires. Les annonces médiatiques du ministre JM Blanquer et ses premières mesures sont en décalage avec les besoins réels du système éducatif. L'objectif de réduire les inégalités, si prégnantes en France, ne semble plus être un objectif prioritaire quand on constate le manque d'investissement dans l'éducation. Dans le premier degré les opérations de carte scolaire vont permettre de démontrer que la dotation de 3880 emplois servira exclusivement à répondre à la commande du ministre de dédoubler les CP en REP, et les CE1 en REP+, et encore il
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Frais de déplacement et de mission : la FSU intervient

2019-06-17T17:11:23+02:001 février 2018|Catégories : Fonction publique|Mots-clés : |

Un groupe de travail sur les frais de déplacement et de mission dans la Fonction publique le 30 janvier 2018, demandé par les organisations syndicales, a permis à la FSU de soulever une série de questions sur ce dossier qui n'a connu aucune évolution depuis trop longtemps. Intervention de la FSU Suite à ce groupe de travail, une série de textes réglementaires, répondant partiellement à nos demandes, sont parus, vous trouverez : Le nouveau décret frais de déplacement : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038175364 Le barème des nouveaux frais kilométriques : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038175445 Les nouvelles indemnités de mission : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038175424 Les nouveaux frais de déplacement en voiture ou en taxi : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038175424https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038175434

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Améliorer le pouvoir d’achat : une promesse qui doit être tenue !

2018-01-31T15:18:02+01:0031 janvier 2018|Catégories : Tribunes|

Pour les plus de 5 millions d'agents de la Fonction publique, comme pour de nombreux retraité-es, l'année 2018 s'annonce mal. En effet, contrairement à ce qu'avait promis Emmanuel Macron lors de la campagne présidentielle, leur pouvoir d'achat va baisser. Ce gouvernement se plaît à dire qu'il fait ce qu'il a dit : alors, chiche ! Mais pour l'instant, les fonctionnaires servent de variable d'ajustement pour que le déficit ne dépasse pas les 3% du PIB et il faudrait attendre que la situation économique s'améliore… Pourtant, selon l'OFCE, si certains voient leur pouvoir d'achat diminuer, «5% des ménages les plus aisés verraient le leur progresser de 1,6%». Alors, Président des riches ? Cela y ressemble fort. La FSU ne compte pas en rester la ! Elle appelle à nouveau à l'action toutes et tous les agents de la Fonction publique fin mars/début avril, dans une unité qu'elle espère la plus large possible, pour obtenir un rendez-vous salarial digne de ce nom. Augmenter nos salaires, c'est aussi reconnaître mieux nos métiers, nos missions, nos qualifications. Le Président qui en ce début d'année, appelle toutes et tous à s'engager devrait déjà reconnaître l'engagement des agents de la Fonction publique qui chaque jour ont à cœur le bon fonctionnement des services publics. Pour les défendre, pour conforter le rôle de la Fonction publique, la FSU est pleinement engagée !

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Lettre électronique FSU du MEN décembre 2017

2019-06-17T16:15:07+02:0021 décembre 2017|Catégories : Campagnes|

Fédération Syndicale Unitaire Avec la FSU, pour la Fonction publique, pour les personnels, pour le service public d'éducation, pour nos métiers Edito Pour une année 2018 heureuse et engagée au quotidien ! Pour assurer la réussite de tous les élèves et l'élévation du niveau de qualification, la question de nos métiers est au cœur des enjeux. Nos exigences d'amélioration de la formation, tant initiale que continue, d'accompagnement des personnels dans l'exercice de leur métier, de réflexion sur le temps de travail, sur le travail en équipe, d'investissements à la hauteur des besoins … doivent maintenant être entendues. Lire la suite Une avancée qu'il convient de conforter La FSU a porté, durant toute la période de négociation du protocole PPCR, des propositions pour améliorer le projet initial. Le protocole obtenu, n’est certes pas à la hauteur des pertes subies par les agents de la Fonction Publique, mais pour autant la FSU a estimé que les avancées obtenues représentaient un gain pour tous les personnels. Le gouvernement d’Edouard PHILIPPE a pris la décision de reporter d’un an le calendrier de mise en œuvre de PPCR. Ainsi tous les agents vont ainsi être impactés et plus particulièrement les personnels de catégorie C et les personnels sociaux. Ce report se double de la décision de recourir à nouveau au gel de la valeur du point d’indice. Ces décisions sont inacceptables car elles représentent un manquement aux engagements et à la parole de l’Etat. Lire la suite La FSU dans l’éducation nationale Neuf syndicats membres
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PPCR, une avancée qu’il convient de conforter !

2019-06-17T16:15:07+02:0021 décembre 2017|Catégories : Campagnes|

La FSU a porté, durant toute la période de négociation du protocole PPCR, des propositions pour améliorer le projet initial. Le protocole obtenu, n'est certes pas à la hauteur des pertes subies par les agents de la Fonction Publique, mais pour autant la FSU a estimé que les avancées obtenues représentaient un gain pour tous les personnels. Le gouvernement d'Edouard PHILIPPE a pris la décision de reporter d'un an le calendrier de mise en œuvre de PPCR. Ainsi tous les agents vont ainsi être impactés et plus particulièrement les personnels de catégorie C et les personnels sociaux. Ce report se double de la décision de recourir à nouveau au gel de la valeur du point d'indice. Ces décisions sont inacceptables car elles représentent un manquement aux engagements et à la parole de l'Etat. Face à cette décision, la FSU a déposé un amendement au Conseil Commun de la Fonction Publique pour exiger que le calendrier initial soit respecté. Cet amendement a réuni un vote unanime de l'ensemble des organisations syndicales. Alors que certaines organisations n'ont de cesse de vilipender la signature de PPCR par la FSU, elles s'accordent à réclamer avec nous que l'Etat respecte les engagements. Toutes les organisations syndicales ont donc jugé que ces avancées devaient être mises en œuvre sans tarder. Finalement PPCR, même si ce n'est pas la panacée, représente un gain pour les personnels qu'il convient donc d'engranger au plus vite.

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En 2018, engagé-es au quotidien !

2017-12-18T18:41:59+01:0018 décembre 2017|Catégories : Tribunes|

Notre planète ne tourne pas très rond et l'année qui vient de s'écouler a connu bien des tourments. La FSU a été de toutes les actions et débats nécessaires particulièrement pour défendre l'interêt général et les agents de la Fonction publique. Et nous ferons de même en 2018. Car de notre capacité à faire face aux défis de la planète, à faire vivre la paix et les libertés, à rendre possible les rêves de millions d'enfants, de jeunes, de citoyen-es, retraités et actifs, à convaincre que des alternatives au libéralisme effréné et destructeur sont possibles, à mettre le projet de société au coeur des enjeux à la place de l'argent...dépend l'avenir que nous voulons: plus juste, plus solidaire, plus égalitaire et plus fraternel aussi. Le syndicalisme a la lourde tâche de transformer les doutes, les inquiétudes en autant de raisons d'espérer un monde meilleur et en nouvelles conquêtes sociales. Meilleurs vœux pour une année 2018 heureuse et engagée au quotidien !

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