Communiqué FSU Les Lilas, le 24 octobre 2011 Les élections professionnelles dans la Fonction publique étaient un rendez-vous social majeur. Le vote direct des personnels aux comités techniques pour établir la représentativité des organisations syndicales, un élément fondamental du paysage syndical. La FSU reste la première organisation de la Fonction publique d'Etat ! Pour autant, des dysfonctionnements graves sont apparus au cours de ces élections ne permettant pas à tous les personnels d'être représentés normalement. C'est particulièrement le cas à l'Education Nationale où des dizaines de milliers de personnels ont été empêchés de voter. Au total c'est une baisse de plus de 20 points de participation. La FSU attend les explications du Ministre de l'Education Nationale sur cette situation et demande une commission d'enquête. Par ailleurs, les élections ont dû être reportées à la Justice. Cela reste inacceptable. Mais les personnels ont exprimé leur volonté de déjouer tous les pièges du gouvernement. Aujourd'hui, la FSU confirme largement sa place de première organisation syndicale à l'Education Nationale et à l'Agriculture et elle progresse dans les autres ministères où elle a présenté des listes. Elle reste ainsi une force essentielle dans la Fonction publique pour représenter les personnels à tous les niveaux et porter leurs exigences. Le contexte de crise économique et sociale pèse essentiellement sur les salariés. Le gouvernement remet en cause la Fonction Publique, dégradant chaque jour un peu plus la qualité des services aux publics et les conditions de travail des agents. Dans ce contexte, la FSU est déterminée
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Communiqué de la FSU Les Lilas, le 20 octobre 2011 La FSU a défendu les accords de Bercy notamment parce qu'ils définissent le principe de la légitimité des organisations syndicales par le vote des personnels. Elle a œuvré pour que les personnels prennent la mesure des enjeux de ces élections et aient toutes les informations nécessaires. Force est de constater que les ministères n'ont pas voulu mettre en œuvre les outils de la démocratie sociale. Les dysfonctionnements graves qui sont apparus révèlent aussi les effets du manque de préparation, de moyens et de personnels administratifs. A l'heure où de nouvelles modalités de représentativité vont être mises en œuvre, où le gouvernement parle de dialogue social, où les enjeux économiques et sociaux sont décisifs pour notre pays, le gouvernement n'a pas permis à tous les personnels de la Fonction publique d'être représentés normalement. C'est inacceptable ! A quelques heures de la fermeture du scrutin, le taux de participation dans l'Education Nationale accuse une baisse de 30 points. Il est criant que le ministre de l'éducation nationale a choisi d'affaiblir le syndicalisme : des dizaines de milliers de personnels ont été empêchés de voter : seulement 50% du corps électoral a reçu une notice de vote, de nombreux personnels ne sont pas inscrits sur la liste électorale, les conditions techniques de vote s'apparentent à une course d'obstacles… La FSU et ses syndicats avaient exprimé sans réserve depuis les premières discussions, leur refus de la généralisation du vote électronique. Les tests réalisés il
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A 2 jours de la fermeture du scrutin, la FSU exprime sa plus vive préoccupation quant au déroulement de ces élections et de son possible effet sur le taux de participation. Celles-ci vont pourtant être la clé pour établir la représentativité des organisations syndicales. Force est de constater que les ministères n'ont pas pris la mesure des enjeux démocratiques de ce scrutin et les difficultés se multiplient écartant du vote nombre de personnels. C'est inacceptable. Ainsi, au ministère de la Justice, le scrutin a dû être reporté. Dans de nombreux ministères, les difficultés sont multiples que ce soit dans les votes par correspondance comme au MEDDLT ou à l'Education nationale avec le vote électronique : problèmes de réception du matériel de vote, électeurs non inscrits, dysfonctionnements informatiques… Pourtant, dans un contexte de crise qui pèse essentiellement sur les salariés, face à un gouvernement occupé à supprimer les emplois publics dégradant chaque jour un peu plus la qualité des services aux publics et les conditions de travail des agents, la Fonction publique a plus que jamais besoin d'un syndicalisme fort et représentatif. Porteuse d'un syndicalisme unitaire, d'action et de propositions, la FSU avec ses syndicats est un outil efficace pour donner un avenir à la Fonction publique et à ses personnels et une force considérable pour représenter les personnels à tous les niveaux, y défendre leurs métiers, leur carrière et porter leurs revendications. La participation massive des personnels est un enjeu de démocratie sociale majeur. C'est pourquoi la FSU appelle tous
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Aujourd'hui s'ouvrent les élections professionnelles dans la Fonction publique d'Etat et Hospitalière avec le vote électronique au Ministère de l'Education nationale qui concerne près d'1 million de personnels. Les agents des autres ministères voteront le 20 octobre. Plus de 3 millions de personnes, titulaires et contractuels, sont appelées à voter. Ce vote est le premier depuis les nouvelles règles de représentativité définies par la loi de 2010. C'est dorénavant le vote direct des personnels au comité technique ministériel qui déterminera la représentativité de chacune des organisations syndicales. La FSU est aujourd'hui la première fédération de la Fonction publique d'Etat. Elle est aussi la première fédération de l'Education nationale. Ce syndicalisme majoritaire est une force considérable pour représenter les personnels à tous les niveaux et y défendre leurs métiers, leur carrière et porter leurs revendications. La FSU est également sur tous les terrains communs à tous les salariés : emploi, pouvoir d'achat, retraites, protection sociale...Elle est aussi de tous les combats pour davantage de justice, d'égalité et de solidarité. Dans un contexte de remise en cause de la Fonction publique, les élections professionnelles sont une échéance importante de l'intervention des personnels. Débattre, agir, proposer avec les personnels, en lien intime avec leur métier....c'est le syndicalisme offensif que portent tous les syndicats de la fédération dans les actions sectorielles et interprofessionnelles. Education, Formation, Recherche, Santé, Culture, Justice, Environnement, Finances, Jeunesse, Sports,… dans un contexte de crise économique et sociale, face à des exigences accrues de la société et des défis multiples à
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