Réunion égalité professionnelle hommes/femmes du 23 octobre 2012
« Les déroulements de carrière » Délégation FSU : Anne Féray, Luce Desseaux – présentation sur diaporama par F. Verdier représentant le MFP 1 Remarques préalables des différentes fédérations – La CGT : souhaite connaître les règles de la négociation, le calendrier précis. Elle ne veut pas d'une négociation qui se réduirait à une seule séance. – Réponse Ministère : Le cycle de négociation commence ; on est en phase préparatoire: 4 réunions + 1 conclusive fin novembre. Le document servant de base à la négociation et au projet de protocole sera alors élaboré à partir des échanges qu'on aura pu avoir. Il n'est pas question de soumettre des propositions auxquelles les OS n'adhèrent pas. – CFDT : refuse d'accepter des négociations qui n'en finiraient pas, et souhaite des mesures concrètes. – Réponse Ministère : Si on prend le temps de la concertation, c'est pour aller plus vite sur les négociations qui auront lieu en décembre, éventuellement avec deux réunions si cela est nécessaire. – FSU : est rassurée sur le fonctionnement : des propositions, des pistes à débattre, et un ajustement du temps autour d'un protocole qui laisse le temps de la réflexion et de la consultation. Elle soulève le problème du congé parental, évoqué lors d'une précédente réunion sur le problème de retour à l'emploi, elle souhaite que soient revues les conditions de retour à l'activité. – Réponse Ministère : ce point sera abordé lors de la prochaine réunion sur vie privée-vie professionnelle ; la réponse est
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