Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 26 septembre 2012 La FSU se félicite d'intégrer aujourd'hui le Haut Conseil du financement de la protection sociale. Si le système de protection sociale est aujourd'hui affaibli, il joue un rôle important d'amortisseur des effets de la crise. Cette dernière accentue ses difficultés de financement, dont l'insuffisance avait déjà entraîné des reculs importants pour les assurés, l'augmentation des restes à charge, des inégalités et l'incitation au recours à l'assurance privée. Ce qui guide la FSU, c'est la réponse aux besoins sociaux et le débat sur les financements n'est pas séparable des garanties apportées par la protection sociale. Elle considère qu'il est à la fois nécessaire de lutter contre les gaspillages et d'accroître les ressources de la protection sociale par des financements solidaires fondés sur un autre partage des richesses. Soucieuse de justice sociale, elle a combattu la TVA sociale. Elle s'opposera au transfert de la part patronale des cotisations sociales vers la CSG, elle refuse la mise en opposition des actifs et des retraités, des salariés en emploi et des chômeurs et précaires, d'une partie de la population contre une autre. Elle rappelle son attachement au principe fondateur de la sécurité sociale qui veut que chacun cotise à hauteur de ses moyens, et reçoive selon ses besoins. Elle considère que les travaux du Haut Conseil du financement de la protection sociale doivent permettre d'expertiser et de débattre d'un financement pérenne basé sur les principes de solidarité et de justice sociale ce
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Communiqué des organisations CGT, FSU, Solidaires, UNEF Le 21 septembre 2012 Les organisations CGT, FSU, Solidaires et UNEF réaffirment ensemble leur opposition à la ratification du Traité européen sur la stabilité, la coordination et la gouvernance qu'elles jugent économiquement inefficace et socialement injuste. Si ce Traité devait être ratifié, il institutionnaliserait de fait l'austérité et enfoncerait les Etats dans une crise durable. Ce Traité pèserait de manière négative sur leurs politiques et leurs programmations budgétaires. Il aurait des conséquences lourdes sur l'emploi, le pouvoir d'achat, les services publics... pour l'ensemble des salariés, des jeunes, des retraités et privés d'emploi, et particulièrement pour les femmes. Le Traité continuerait et accentuerait la logique des indicateurs absurdes hérités du Pacte de stabilité et de croissance de 1997 (limitation à 3% du déficit et 60% de la dette) sans tenir compte des cycles économiques et de la crise actuelle. L'austérité n'est pas la solution face à la crise. Il faut sortir de la logique de réduction des dépenses publiques et trouver de nouvelles recettes pour des investissements productifs et socialement utiles. L'alternative à ce TSCG repose donc notamment sur la redistribution des richesses et une réforme fiscale d'ampleur. A l'opposé de ce Traité, l'Europe a besoin d'une nouvelle politique économique et sociale, créatrice d'emplois de qualité et favorisant le pouvoir d'achat. Une Europe fondée sur la démocratie, les solidarités, la justice sociale et le souci de la transition écologique. Aucun débat démocratique n'a eu lieu avec les citoyens. Les organisations CGT, FSU, Solidaires, UNEF
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Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 21 septembre 2012 Au moment où se discute l'architecture de la future BPI (Banque Publique d'Investissement), le plan brutal de restructuration de la Banque de France qui prévoit à la fois 2500 suppressions d'emplois et le démantèlement de plusieurs dizaines de succursales territoriales, met gravement en cause les missions de la Banque de France :  mission de coopération avec la future BPI  mission de régulation des pratiques bancaires  mission de proximité irremplaçable auprès des millions d'exclus du système bancaire (surendettés, interdits bancaires...) La FSU exprime sa solidarité avec les agents de la Banque de France et ses 8 syndicats (CFDT-CFE/CGC-CFTC-CGT-FO-SNABF-SYNDICAM-UNSA) dans leur mobilisation pour la défense de l'emploi, et la défense de ses missions de service public.

Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 19 septembre 2012 Investie dans la campagne initiée par le collectif audit citoyen, la FSU met à la disposition des personnels du matériel d'information pour les alerter sur les enjeux du traité européen, son lien avec la construction des futurs budgets, ses conséquences sur les services publics, l'emploi public, les salaires des fonctionnaires… La FSU condamne les positions nationales de l'extrême-droite sur ce dossier. Elle appelle les personnels à débattre de ce traité, à porter d'autres alternatives et à interpeller les députés pour leur demander de ne pas le ratifier. La FSU a pris contact avec les organisations syndicales qui rejettent la ratification de ce traité (CGT, SOLIDAIRES, UNEF) et les rencontrera prochainement pour échanger sur les nécessaires débats et actions communes. La FSU pèsera dans cette rencontre pour élargir l'arc syndical des signataires de l'appel « Non à l'austérité permanente - Refusons le Pacte budgétaire, ouvrons le débat en Europe » Elle appelle d'ores et déjà les personnels à participer aux différentes mobilisations en cours ou à venir, et notamment aux manifestations unitaires organisées le 30 septembre et au-delà.

Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 14 septembre 2012 Fin juillet, le Premier Ministre, en présence de représentants des douze principaux ministères, a donné son accord pour procéder à deux expérimentations prolongeant directement l'un des pans de la révision générale des politiques publiques (RGPP). La méthode est contraire au dialogue social. Elle n'a jamais fait l'objet de concertation. L'information a été distillée par la presse début septembre par publication d'un « bleu » de Matignon. Ce nouveau volet de la réforme territoriale de l'Etat (RéATE) révèle une forme de double langage sur l'arrêt ou la poursuite de la RGPP. Ce projet gouvernemental est directement destiné à supprimer de nouveaux emplois. il revient à couper dans les faits les relations entre les échelons départementaux et leurs ministères. La première mesure consiste à généraliser la mutualisation des fonctions support (gestion matérielle et des emplois) des directions départementales interministérielles en les regroupant au sein des préfectures. Cela s'inscrit dans la continuité des pratiques du précédent gouvernement. Cette mesure aura concrètement pour conséquence de faciliter la suppression d'emplois, de rendre le ministère de l'Intérieur pilote de la gestion des politiques publiques d'autres ministères. La seconde mesure va encore plus loin en expérimentant dans une région, le regroupement de tous les emplois dans un programme budgétaire unique géré par la Préfecture. Ce phénomène induit une coupure dans la gestion des carrières des personnels qui ne dépendront plus de leur ministère d'origine mais seront désormais affectés au ministère de l'Intérieur. Elle aura pour
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Marylise LEBRANCHU, Ministre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique, a présenté, le mardi 4 septembre 2012, l'agenda social 2012-2013. Plusieurs chantiers sont ouverts sur le dialogue social (droits et moyens aux organisations syndicales, bilan élections professionnelles...), bilan de la RGPP, décentralisation,, bilan de l'accord "santé et sécurité au travail" et conditions de travail des agents, parcours professionnelles, carrières et rémunérations. Ci-dessous, la déclaration de la FSU. Madame la Ministre, A l'issue de la Conférence sociale de juillet, vous avez retenu un certain nombre de chantiers et de négociations que vous nous présentez aujourd'hui. Les enjeux sont importants pour les années à venir si l'objectif est de permettre les évolutions nécessaires de la Fonction publique afin de mieux répondre aux besoins des usagers. De ce point de vue, les décisions budgétaires qui seront prises pour l'année 2013 seront déterminantes pour permettre ou non la mise en oeuvre de politiques publiques ambitieuses. Et si le traité européen devait être ratifié, il impacterait lourdement les capacités d'agir des services publics et de la Fonction publique. La dette publique a été considérablement aggravée par la baisse organisée des recettes; cet héritage négatif ne peut justifier la poursuite de politiques de restrictions qui non seulement accentuent les inégalités mais surtout provoquent une spirale récessive. L'urgence est de sortir du carcan actuel, celui du « New-Management Public » comme celui de la RGPP. Les logiques du management qui ont prévalu dans la dernière période ont conduit à opposer les personnels au
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