Garantir une retraite de haut niveau pour tous !
Alors que les premières discussions avec les organisations syndicales s'ouvrent aujourd'hui sur l'avenir du système des retraites, la FSU rappelle qu'il s'agit pour sa part de maintenir le niveau de vie en garantissant une retraite dès 60 ans (avec le maintien des services actifs) selon des modalités propres aux différents régimes et d'empêcher de nouvelles régressions. Depuis 2003, les réformes ont conduit à de fortes dégradations et à la baisse des pensions, pénalisant particulièrement les femmes, les salariés qui ont connu le chômage, la précarité, le temps partiel. Ainsi, dans la Fonction publique, les personnels ont dû retarder leur départ à la retraite de six mois en moyenne et ont vu dans le même temps leur taux de pension diminuer de 1,5%. Si les mesures à venir du gouvernement devaient conduire à de nouvelles dégradations (allongement de la durée de cotisation, recul de l'âge légal, remise en cause des six derniers mois et du calcul des 75% du dernier traitement pour la fonction publique ...) la FSU s'y opposera tout comme elle s'opposera à l'alignement des régimes de retraite dont le but est de cautionner la baisse des pensions et celle des retraites pour l'ensemble des salariés. La FSU sera particulièrement attentive aux conclusions du rapport du COR des prochains jours et portera dans les discussions (notamment le 22 avril lorsqu'elle sera reçue) et dans les négociations, ses propositions pour faire prendre en compte tous les paramètres (prise en compte des années d'études, de chômage et de précarité et de
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