Politique familiale : une égalité en trompe l’œil !
Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 16 février 2009 La FSU revendique l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'emploi et les salaires. Aujourd'hui les femmes subissent davantage la précarité et sont les principales victimes du temps partiel subi et des salaires faiblement rémunérés. Elles sont de fait, confinées dans seulement 6 catégories socioprofessionnelles, sans beaucoup de perspectives de carrière. Le manque de prise en charge de la petite enfance, son coût élevé, la suppression de l'accueil des enfants de deux ans à l'école, amènent certaines d'entre elles à un « choix » de retrait du marché du travail dicté par ces réalités, d'autant que le partage des tâches n'est pas encore effectif dans nombre de foyers. Dans ce cadre la FSU a toujours considéré que le congé parental pouvait être un piège. Monsieur Sarkozy prend les choses à l'envers ! Vouloir raccourcir le congé parental pour « remettre les femmes au travail » alors que le chômage est en train d'exploser, revient à les laisser à la maison, sans emploi et sans congé rémunéré ! De plus, diminuer la durée du congé parental supposerait d'avoir, D'ABORD, créé les conditions d'accueil du jeune enfant ! Toutes les enquêtes mettent en évidence que les femmes qui arrêtent de travailler pour plus de 6 mois le font faute d'autre solution pour la garde de leur enfant. Après avoir promis « le droit opposable à la garde d'enfant », le président renvoie à 2012 la création de 200 000 places d'accueil,
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