Événements

Les grands rendez-vous, et les grands moments.

La FSU est à la fête de l’humanité du 15 au 17 septembre2023

2023-10-03T16:02:41+02:0014 juin 2023|Catégories : Événements|

Vendredi 15 septembre : 18h30 Inauguration du stand - Apéro concert Samedi 16 septembre : 11h Débat La mixité sociale pour lutter contre les inégalités territoriales et scolaires : utopie ou réalité ? 15h Débat Syndicalisme et écologie : comment concilier justice sociale et urgence environnementale ? 18h30 Concert Dimanche 17 septembre : Pot des SN de la FSU

CINÉMA : La Syndicaliste, de Jean Paul Salomé

2023-04-19T14:10:32+02:0012 mars 2023|Catégories : Événements|

 Synopsis Un matin, Maureen Kearney est violemment agressée chez Elle. Elle travaillait sur un dossier sensible dans le secteur nucléaire français et subissait de violentes pressions politiques. Les enquêteurs ne retrouvent aucune trace des agresseurs… est-elle victime ou coupable de dénonciation mensongère ? Un thriller haletant sur un scandale d’état. Le regard de la FSU : Le réalisateur, Jean Paul Salomé, nous prévient tout de suite : « ce n’est
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Meeting intersyndical : Quelle Fonction publique pour le 21ème siècle ?

2023-02-02T09:59:45+01:0017 janvier 2023|Catégories : Événements, Fonction publique, Fonction publique, Services publics|

EN RAISON DE LA MOBILISATION INTERSYNDICALE CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES CET ÉVÉNEMENT EST REPORTÉ À UNE DATE ULTÉRIEURE Le 7 février prochain, la FSU, la CGT Fonction publique et Solidaires Fonction publique organisent un meeting intersyndical à Nantes sur l'avenir de la Fonction publique. Avec l'intervention de M. Anicet Le Pors, ministre de la Fonction publique de 1981 à 1984, nous reviendrons sur l'origine du statut
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Assurance Chômage : Ne laissons pas faire ! Meeting Unitaire Jeudi 15 Décembre 2022

2022-12-07T09:51:40+01:007 décembre 2022|Catégories : Communiqués, Événements|

Réforme 2019-2021 : malgré les avis changeants du Conseil d'État, nous nous sommes mobilisé·es, et nous avons contesté la baisse considérable de droits, appliquée aux travailleuses et aux travailleurs précaires (baisse du calcul, hausse du seuil, etc.). Plus d’1 million de perdants ; 2,2 milliards d'économies par an.   Réforme 2022-2023 : en plein été, E. Macron annonce une nouvelle baisse, qui réduit d’un quart le temps d’indemnisation des chômeurs·euses.
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Débat-live réforme de la police judiciaire

2022-12-01T11:57:49+01:0024 novembre 2022|Catégories : Droits et libertés, Événements, Fonction publique, Services publics|

La réforme en cours dans la police est un danger, non seulement pour l'avenir de la Police Judiciaire, mais aussi pour la sécurité des français : en voulant mutualiser les moyens matériels et humains de la police et en les plaçant dans les mains d'un Préfet au niveau des départements, le gouvernement risque d'appauvrir la haute technicité des services d'enquêtes spécialisés et de les soumettre encore
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Webinaire FSU : Devenir CPE, Psy-EN, prof à l’école, en collège ou en lycées ? La FSU répond à toutes vos questions !

2022-04-14T15:37:40+02:0015 mars 2022|Catégories : Événements|

Vous êtes étudiant-e ou vous voulez vous réorienter, et vous projetez de préparer l’un des concours de recrutement de l’enseignement public (CRPE, CAPES, CAPLP, CAPEPS, CAPET, Agrégation, concours PCEA, PLPA, CPE et Psy-EN) ? Que change la réforme des concours à partir de cette année ? Les militant-es des syndicats de la FSU répondront à toutes vos questions sur les conditions d’inscription et de préparation, la formation avant
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17 mars : Fonction publique, services publics : l’augmentation générale des rémunérations : une nécessité urgente !

2022-03-22T10:42:11+01:004 mars 2022|Catégories : Des outils pour l'action, Événements, Rémunérations|

Acte III de la mobilisation des psychologues ! le 10 mars 2022

2022-03-22T10:27:03+01:002 mars 2022|Catégories : Événements|

Quel que soit leur champ d’exercice, c’est peu dire que les psychologues sont malmené·e·s ! Peu reconnu·e·s dans leurs missions, sans moyens pour les exercer toutes de manière satisfaisante, souvent contraint·e·s à des temps partiels ou à des emplois précaires, et maintenu·e·s dans une rémunération bien inférieure à leur niveau de qualification, elles·ils ont déjà toutes les raisons de se mobiliser. Mais récemment se sont ajoutées à ces constats, des
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