Défi « Handicap et Travail » dans la Fonction Publique : Le gouvernement doit permettre au FIPHFP de remplir pleinement ses missions Paris, le 5 juin 2013 Les associations et syndicats, représentés au Comité national du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPHFP) rendent publique la lettre commune, cosignée par l'ensemble des 16 organisations membres, adressée le 28 mai au premier ministre et aux ministères de tutelle (ministre de l'Intérieur, ministre de l'Economie et des Finances, ministre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique, ministre des Affaires Sociales et de la Santé, ministre déléguée chargée des personnes handicapées, et ministre délégué chargé du budget). Au-delà de l'argumentaire développé dans ce courrier, nous rappelons le contexte socio-économique qui accentue les difficultés des agents et des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Et nous soulignons que le FIPHFP assurera lui-même le financement du renfort nécessaire en personnel. Nous attendons donc une réponse positive rapide du gouvernement, en cohérence avec l'engagement du Président de la république de faire du handicap une préoccupation générale de l'action du gouvernement Les organisations associatives et syndicales soussignées, membres du Comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) appuient la demande formulée par André MONTANE, nouveau Président de l'instance, visant à renforcer sans délai le personnel affecté à l'Etablissement public (courrier du 26 avril dernier). Il s'agit de permettre au FIPHFP de remplir pleinement et plus sereinement les missions qui lui ont été confiées par
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S'exprimant sur l'ensemble des questions de gestion des enseignants, la cour des comptes vient de publier un rapport prônant « une réforme d'ensemble ». Dans la droite ligne des orientations les plus libérales du précédent gouvernement , les analyses et recettes prônées par les rapporteurs ne font que réactiver d'anciennes préconisations. Ignorant les évolutions du système éducatif, les gains obtenus dans la qualification des jeunes, le rapport fait fi de l'impact des taux d'encadrement. Comment en effet croire qu'on peut contribuer efficacement à lutter contre les difficultés de nombre d'élèves sans diversifier les situations d'apprentissage, que travailler avec 35 ou 15 élèves est indifférent ? Méconnaissant volontairement les réalités, le rapport préconise une affectation et une définition du temps de travail des enseignants par les directeurs d'école et les chefs d'établissement, ce qui ouvrirait la porte au clientélisme et ne ferait qu'aggraver les inégalités entre territoires et établissements. Au lieu de s'intéresser à la question de la formation des enseignants afin de travailler à la réussite de tous les élèves, le rapport préconise une gestion opposant les enseignants entre eux et entérinant l'idée d'objectifs différents selon les élèves et les territoires scolaires. Quant à la mise en concurrence des personnels procédant de l'individualisation des rémunérations, chacun voit bien en quoi elle est antinomique avec le travail collectif. Que cherche la cour des comptes ? Justifier les 80 000 emplois supprimés les 5 dernières années , remettre en cause les 60000 créations de postes prévues ?? Le véritable enjeu pour le
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Le revirement du gouvernement sur ce projet de loi est incompréhensible. En effet, sous le précédent gouvernement, l'utilisation de la justice pour intimider les syndicalistes était devenue la règle. Le nombre de poursuites et de condamnations a explosé, avec des sanctions totalement disproportionnées par rapport aux actes reprochés. Ce projet de loi à l'initiative de parlementaires concerne des syndicalistes qui ont été poursuivis dans le cadre de luttes pour l'emploi ou pour le logement. Cette loi votée par le Sénat a déjà été largement allégée. En votant cette loi, les parlementaires montreront qu'ils n'assimilent pas les faits commis par des syndicalistes, qui se retrouvent en première ligne pour défendre l'ensemble des salariés dans une période de crise aigüe, avec ceux commis par des délinquants. C'est une question de justice sociale. C'est aussi un signe majeur d'apaisement qu'attendent du gouvernement actuel les salariés et les chômeurs. La FSU attend donc des parlementaires qu'ils maintiennent, défendent, améliorent et adoptent la proposition de loi adoptée par le Sénat. La FSU appelle à participer le jeudi 16 mai (12h) au rassemblement organisé devant l'assemblée nationale.

La FSU sera reçue demain à 17h par le Premier ministre dans le cadre des échanges préparatoires à la conférence sociale des 20 et 21 juin. Un an après la première conférence sociale, la FSU fera le bilan de l'action menée jusqu'ici par le gouvernement et y portera ses propositions. Cette conférence se tiendra dans un contexte de crise persistante. Si cette crise économique et financière sévit depuis plus de 5 ans, il est clair aujourd'hui que les politiques d'austérité menées en France comme partout en Europe ont échoué. La FSU demandera à nouveau au gouvernement de rompre avec cette logique. Dans ce contexte, la question de l'emploi reste la préoccupation majeure des français. Le gouvernement doit engager une politique résolue pour l'emploi privé comme public et pour la formation professionnelle. L'emploi est également un élément essentiel pour assurer l'avenir des retraites. C'est le chômage de masse et la précarité qui fragilisent les retraites. La FSU souhaite que cette conférence sociale soit également un temps important pour assurer l'action de la Fonction publique et des services publics sur l'ensemble du territoire. Pour la FSU, cette action publique doit être mieux reconnue. Elle doit corriger les inégalités entre territoires et assurer des services de qualité pour tous les citoyens. La Fonction publique et les services publics sont de puissants leviers pour sortir de la crise et des outils appropriés pour réaliser les mutations économiques, écologiques ou culturelles à venir. Cette conférence sociale devra fixer le cap d'une politique au service du
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Communiqué de la FSU Les Lilas, le 30 avril 2013 Des droits, inscrits dans le préambule de la Constitution de 1946 sont essentiels à la démocratie : défendre ses droits et ses intérêts par l'action syndicale, droit de grève, droit de participer à la détermination collective des conditions de travail… C'est donc légitimement que les salariés manifestent pour défendre leurs revendications. Pendant la période gouvernementale précédente, la violence des relations sociales s'est accentuée, les plans de licenciements se sont multipliés, entraînant pour les salariés de véritables drames. Dans ces situations, les syndicalistes se retrouvent en première ligne pour défendre l'ensemble des salariés qu'ils représentent. Sous le précédent gouvernement, l'utilisation de la justice pour intimider les syndicalistes était devenue la règle. Le nombre de poursuites et de condamnations a explosé, avec des sanctions totalement disproportionnées par rapport aux actes reprochés. La loi d'amnistie proposée par des parlementaires concernait les syndicalistes, qui lors de luttes pour l'emploi ou pour le logement, ont été poursuivis pour destruction de biens publics. Cette loi votée par le Sénat avait déjà été largement allégée. Ainsi, elle ne concernait plus les « faucheurs volontaires », les « refus de prélèvements d'ADN » et les atteintes aux personnes. La loi ne prend pas en compte les militants poursuivis pour leur action contre les expulsions d'immigrés. Le gouvernement vient pourtant de faire machine arrière sur le projet de loi d'amnistie déposé et la commission des Lois l'a rejeté. Nous ne pouvons accepter ce recul. La FSU attend des parlementaires
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Communiqué FSU Les Lilas le 30 avril 2013 En cette journée internationale du travail, tous les salariés, les chômeurs, les jeunes et les retraités attendent du gouvernement qu'il engage une politique au service du progrès social pour tous, une politique qui donne sens aux valeurs de justice sociale, de solidarité, de démocratie et d'égalité. Partout en Europe, les peuples expriment leur exigence de justice sociale, de démocratie et revendiquent un juste partage des richesses. La crise économique et financière qui sévit depuis plus de 5 ans a aussi en France, des conséquences sociales dramatiques : chômage galopant, développement de la précarité, déclassement, baisse du pouvoir d'achat et des pensions, accroissement des inégalités, ... Les politiques d'austérité, menées partout en Europe ont échoué. Le gouvernement doit maintenant rompre avec cette logique. Une réforme fiscale d'ampleur s'impose. Sans augmenter les ressources des finances publiques, il ne sera pas possible de faire face aux besoins. La crise économique et sociale se double désormais d'une crise politique qui présente le risque pour la démocratie du développement de forces porteuses d'exclusion, de racisme, de xénophobie, de recul démocratique… Dans ce contexte, la Fonction publique et les services publics doivent être mieux reconnus. Ils ont déjà prouvé leur rôle « d'amortisseur social» dans cette période de crise. Ils sont aussi un puissant levier pour sortir de la crise. Il faut les conforter et les développer afin qu'ils puissent rendre des services de meilleure qualité à tous les usagers sur tout le territoire et qu'ils soient des
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