Réformes à répétition, qui plus est non concertées, réorganisations de services sans prise en compte de la réalité du travail ni de l’avis des personnels, nouveau management public, suppressions de postes, absence de médecine du travail… autant d’éléments qui augmentent la charge et l’intensité du travail et qui provoquent aussi des glissements de tâches, des déqualifications, une perte de sens du travail…
Il est urgent de gagner de meilleures conditions de travail. C’est essentiel pour toutes et tous les agent.e.s. C’est utile aussi au bon fonctionnement des services.
Et qui mieux que les représentant.e.s des personnels, élu.e.s dans les instances de concertation, pour porter, avec les personnels, toutes les revendications nécessaires et pour défendre au quotidien les personnels ?
Alors, prenons la parole, restons acteurs de nos métiers, faisons respecter et mieux reconnaître notre engagement professionnel.