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APPEL : Face aux défis du XXIème siècle, la Fonction publique est indispensable !
Si les inégalités restent trop fortes en France, sans les services publics la situation serait encore plus critique. C’est déjà la remarque qu’avaient faite tous les observateurs lors de la crise financière et économique de 2008. Les services publics permettent la redistribution d’une part importante de la richesse nationale. Ils participent à l’aménagement du territoire et sont, avec 72% des investissements publics réalisés par les collectivités territoriales, une condition
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Pour l’avenir de la Fonction publique et de ses agent-es !
L’importante journée d’action et de grève des agent-es du 9 mai dernier à l’appel des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires et UNSA a permis de dénoncer le projet de loi de transformation de la Fonction publique lourd de conséquences négatives tant pour les agent-es que pour les usager-es. Les annonces récentes sur les 120 000 suppressions d’emploi qui ne seraient plus l’objectif du gouvernement
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Pour l’avenir de la Fonction publique et de ses agent-es !
L’importante journée d’action et de grève des agent-es du 9 mai dernier à l’appel des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires et UNSA a permis de dénoncer le projet de loi de transformation de la Fonction publique lourd de conséquences négatives tant pour les agent-es que pour les usager-es. Les annonces récentes sur les 120 000 suppressions d’emploi qui ne seraient plus l’objectif du gouvernement et sur la mise en place d’une prime de précarité constituent des inflexions positives à mettre au compte de la large unité syndicale et de la mobilisation. Mais, sur l’essentiel du projet de loi, à ce jour, le gouvernement n’a pas répondu aux légitimes inquiétudes des organisations syndicales par exemple sur les nouvelles instances de dialogue social prévues ou encore sur le recours accru au contrat et il ne tient aucunement compte de leurs propositions. Si ce projet de loi était adopté par le Parlement, il aurait des répercussions graves sur la qualité du service public, sur l’exercice des missions publiques et sur les conditions de travail des agent-es. A la veille d’un rendez-vous salarial, les organisations syndicales exigent une politique salariale qui permette de reconnaître mieux le travail, les qualifications et l’engagement professionnel de toutes et tous les agent-es. Elles revendiquent une amélioration des salaires de toutes et tous les agent-es qui passent par le dégel du point d’indice et des mesures générales ainsi que par la suppression du jour de carence. Les organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC,
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Le 9 mai: grève unitaire dans la Fonction publique !
Le gouvernement a en effet fait l’unanimité contre son projet de loi de transformation de la fonction publique ! Et c’est pour exiger l’ouverture de négociations sur un autre projet pour la Fonction publique que toutes les organisations syndicales appellent à faire grève et à manifester partout dans le pays ce 9 mai. Alors que jamais le besoin de services publics n’a été aussi fort, le gouvernement prévoit une loi qui organise moins de services publics: élargissement du recours aux contractuel-les sur des emplois permanents, création de « contrat de projet », possibilité d’externalisation de services avec des détachements d’office vers le privé, réduction du rôle des représentant-es des personnels en supprimant des compétences des CAP (promotion, mobilité), remise en cause des CHSCT, des accords négociés sur le temps de travail dans la Fonction publique territoriale... Un projet de loi qui constitue un renoncement à faire évoluer la Fonction publique pour répondre à tous les besoins de la société et garantir plus et mieux de services publics de qualité aux usager-es sur l’ensemble du territoire. Et si, suite notamment aux mobilisations des personnels, le Président a dû annoncer certaines mesures (fin des fermetures d’écoles, des hôpitaux, plus de fonctionnaires sur le terrain, revalorisation des enseignant-es…), il confirme dans le même temps les réformes en cours comme celle de la Fonction publique et la baisse des dépenses publiques ce qui est contradictoire avec l’objectif de plus et mieux de services publics sur tout le territoire... Alors quid du projet de loi
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La Fonction publique
Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat. [fusion_widget_area name="avada-custom-sidebar-sidebarlafonctionpublique" title_size="" title_color="" background_color="#ffffff" padding_top="20" padding_right="20" padding_bottom="5" padding_left="20" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" class="" id="" /]
Jeudi 9 mai, toutes Jeudi 9 mai, toutes et tous en grève pour défendre la Fonction publique et l’Éducation !
Après le projet de loi Blanquer qui s’attaque à l’Éducation, le projet de loi dit de «transformation de la Fonction publique» s’attaques’attaque frontalement à celle-ci, à ses missions de service public, à ses personnels et au statut des fonctionnaires.
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