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Suite à l’appel à une journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 9 avril 2015, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, Solidaires, FA-FP et FSU appellent l’ensemble des agents, actifs et retraités, à se mobiliser pour l’emploi, les conditions de travail et les salaires et les personnels à être en grève.
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A toutes et tous : MERCI ! Merci aux 208 000 agents et contractuels qui, le 4 décembre dernier, ont choisi la FSU et l'un de ses syndicats pour les représenter et les défendre pour les 4 ans qui viennent. Merci à nos adhérent(e)s de nous avoir renouvelé leur confiance. Merci aux militant(e)s qui, dans chaque département, se sont mobilisé(e)s et ont mobilisé leurs collèges. Pour en savoir plus
Pour la première fois, près de 5 millions de personnels des trois fonctions publiques étaient appelés, le 4 décembre dernier, à élire leurs représentants dans les instances locales et nationales. La FSU reste la deuxième organisation syndicale de la Fonction publique de l'Etat. Malgré une baisse du nombre de voix obtenues dans certains secteurs, la FSU confirme largement sa première place à l'Éducation nationale, tout en prenant acte de sa baisse de 5 points, et à l'Agriculture. Elle reste également bien implantée dans d'autres ministères comme à la justice et progresse même à la Culture, à la Caisse des dépôts et consignation ou encore à l'AEFE. Le taux global de participation est en baisse par rapport à 2011. Ce taux est bien trop faible. Car au final c'est seulement un électeur sur 2 qui a voté ! La FSU remercie les dizaines de milliers d'électrices et électeurs qui lui ont accordé et renouvelé leur confiance à la Fonction publique de l'État comme à celle de la territoriale. Elle salue également toutes les équipes militantes qui se sont dépensées sans compter, notamment pour assurer, dans des conditions parfois difficiles, un taux de participation significatif pour ces scrutins. A l'heure des bilans, des constats s'imposent. Le contexte économique et social n'invite pas à la confiance et l'espoir en l'avenir et donc n'incite pas les personnels à participer à des élections. Par ailleurs, les modalités de vote (qu'il soit « papier » ou électronique) restent à perfectionner comme la nécessité d'un engagement plus
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Le 4 décembre 2014, les agents des trois versants de la fonction publique vont élire leurs représentants syndicaux aux 22 000 instances de concertation de la fonction publique que sont les comités techniques, les commissions administratives paritaires, les commissions consultatives paritaires, les comités techniques d’établissement. Après un point sur ce scrutin, AEF publie chaque jour depuis le vendredi 21 novembre 2014 l’interview des responsables des fédérations représentatives de la fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP pour la territoriale, FSU, FO, Unsa et Solidaires). Aujourd’hui, Bernadette Groison, secrétaire générale de la FSU, 5e organisation sur les trois versants avec 8,2 % des voix, derrière la CGT (25,4 %), la CFDT (19,1 %), FO (18,1 %) et l’Unsa (9,3 %). À l’État, la FSU a reculé en 2011 à la 2e place derrière FO (16,6 %) avec 15,8 % des voix.
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C à dire ?! sur France 5 Émission du 17/11/14
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Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique met à disposition de l’ensemble des citoyens des données utiles au débat public.
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Les organisations syndicales de la Fonction publique ont adressé un courrier commun au président de la République. Elles appellent le 18 novembre les personnels à des rassemblements à Paris devant l’Assemblée Nationale et le même jour partout sur le territoire, pour interpeler les parlementaires sur les questions d’emplois, de salaires et de services publics.
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Il serait temps que le gouvernement concède que la relance de l'activité économique, tout comme la préparation des mutations de notre société, ne peuvent se réaliser sans services publics ni Fonction publique, et des services publics et une Fonction publique de qualité ! Qu'attend-il pour reconnaître leur rôle éminent dans le fonctionnement de notre économie, qu'il s'agisse de la formation des futurs citoyens et des futurs salariés à travers notre système éducatif et de formation professionnelle, de leur santé, des réseaux routiers ou des transports collectifs qu'ils empruntent, du logement aidé, de l'accueil de la petite enfance et des personnes âgées, des subventions aux entreprises...? Or, le sort fait à la Fonction publique, et particulièrement dans le projet de budget 2015, n'invite pas à l'optimisme : baisse des dépenses publiques et ainsi des dépenses de l'Etat, gel du point d'indice, diminutions des budgets des administrations et des dotations aux collectivités territoriales, réduction de moitié des enveloppes catégorielles... A l'heure où il est question de réforme de l'Etat et de réforme territoriale, le gouvernement ne doit pas laisser faire le « fonctionnaire bashing ». Il doit affirmer au contraire le besoin de Fonction publique et dévoiler enfin son projet pour son avenir et celui de ses agents. La FSU porte avec détermination aussi bien la nécessité de donner davantage de perspectives de carrière à toutes et tous, l'exigence de revalorisation salariale que le développement des services publics de qualité sur l'ensemble du territoire. Ce ne sont pas des dettes laissées aux futures générations,
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