Parution du rapport annuel sur la Fonction publique
Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique met à disposition de l’ensemble des citoyens des données utiles au débat public.
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Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique met à disposition de l’ensemble des citoyens des données utiles au débat public.
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Les organisations syndicales de la Fonction publique ont adressé un courrier commun au président de la République. Elles appellent le 18 novembre les personnels à des rassemblements à Paris devant l’Assemblée Nationale et le même jour partout sur le territoire, pour interpeler les parlementaires sur les questions d’emplois, de salaires et de services publics.
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Il serait temps que le gouvernement concède que la relance de l'activité économique, tout comme la préparation des mutations de notre société, ne peuvent se réaliser sans services publics ni Fonction publique, et des services publics et une Fonction publique de qualité ! Qu'attend-il pour reconnaître leur rôle éminent dans le fonctionnement de notre économie, qu'il s'agisse de la formation des futurs citoyens et des futurs salariés à travers notre système éducatif et de formation professionnelle, de leur santé, des réseaux routiers ou des transports collectifs qu'ils empruntent, du logement aidé, de l'accueil de la petite enfance et des personnes âgées, des subventions aux entreprises...? Or, le sort fait à la Fonction publique, et particulièrement dans le projet de budget 2015, n'invite pas à l'optimisme : baisse des dépenses publiques et ainsi des dépenses de l'Etat, gel du point d'indice, diminutions des budgets des administrations et des dotations aux collectivités territoriales, réduction de moitié des enveloppes catégorielles... A l'heure où il est question de réforme de l'Etat et de réforme territoriale, le gouvernement ne doit pas laisser faire le « fonctionnaire bashing ». Il doit affirmer au contraire le besoin de Fonction publique et dévoiler enfin son projet pour son avenir et celui de ses agents. La FSU porte avec détermination aussi bien la nécessité de donner davantage de perspectives de carrière à toutes et tous, l'exigence de revalorisation salariale que le développement des services publics de qualité sur l'ensemble du territoire. Ce ne sont pas des dettes laissées aux futures générations,
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Retrouvez la déclaration de la FSU à l'ouverture des négociations sur "l'avenir de la Fonction publique" le 7 octobre 2014 : déclaration de la FSU Ã l'ouverture des négociation PPCR
Les négociations pour « l’avenir de la Fonction publique » se sont ouverte le 7 octobre.
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Invitée du journal de 13 heures de France Inter ce mercredi 10 septembre, Bernadette Groison, Secrétaire Générale de la FSU, présente son livre pour «â€‰en finir avec les idées fausses sur les fonctionnaires et la fonction publique »
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83 idées fausses sur les fonctionnaires et la fonction publique démontées dans un petit livre de poche pour tordre le coup aux clichés et rétablir des vérités.
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Une tribune parue sur médiapart où des responsables des organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique dénoncent le gel de la valeur du point d’indice et demandent au gouvernement de prendre des mesures d’urgence « dans l’intérêt du service public et dans celui des personnels qui le rendent ».
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