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Retrouvez la déclaration de la FSU à l'ouverture des négociations sur "l'avenir de la Fonction publique" le 7 octobre 2014 : déclaration de la FSU Ã l'ouverture des négociation PPCR
Les négociations pour « l’avenir de la Fonction publique » se sont ouverte le 7 octobre.
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Invitée du journal de 13 heures de France Inter ce mercredi 10 septembre, Bernadette Groison, Secrétaire Générale de la FSU, présente son livre pour «â€‰en finir avec les idées fausses sur les fonctionnaires et la fonction publique »
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83 idées fausses sur les fonctionnaires et la fonction publique démontées dans un petit livre de poche pour tordre le coup aux clichés et rétablir des vérités.
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Une tribune parue sur médiapart où des responsables des organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique dénoncent le gel de la valeur du point d’indice et demandent au gouvernement de prendre des mesures d’urgence « dans l’intérêt du service public et dans celui des personnels qui le rendent ».
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Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA-FPT, FSU, Solidaires, UNSA
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Paris, le 5 mai 2014 Les organisations syndicales CFDT – CFTC – CGT – FA-FP – FSU – SOLIDAIRES et UNSA constatent que le gouvernement demeure sourd à leurs exigences en matière de salaire et d'emploi public. Pire même : s'agissant de la valeur du point, le Premier ministre confirme la politique d'austérité salariale en affirmant sa volonté de maintenir son gel jusqu'en 2017. L'hypothétique « clause de revoyure » évoquée ces derniers jours ne change rien à la question. Pas davantage que les éléments de communication mis en avant de manière tendancieuse sur le « coup de pouce » en direction des bas salaires, présenté comme une nouveauté alors qu'il a été décidé à l'automne dernier et est mis en œuvre depuis le 1 er février. Sur l'emploi public, aucune inflexion n'est envisagée pour faire face à la précarité qui perdure et aux sous effectifs qui existent et s'aggravent dans de nombreux secteurs. Face à cette politique inacceptable, nos organisations syndicales continuent de revendiquer : Une revalorisation immédiate du point d'indice ; La refonte de la grille pour une meilleure reconnaissance des qualifications ; L'intégration d'une large partie des primes dans le traitement indiciaire ; L'égalité salariale entre les femmes et les hommes ; Des emplois statutaires pour faire face aux besoins ; Le développement des garanties pour les contractuels ; Des perspectives de carrière et de mobilité choisie pour tous les agents ; La possibilité d'exercer des missions de service public dans des conditions décentes. C'est sur ces
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