Résultats de recherche pour: Fonction publique

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Discours de politique générale : l’abrogation, pas un « conclave » !

2025-01-14T18:13:49+01:0014 janvier 2025|Catégories : Communiqués|

Le discours de politique générale du Premier ministre, annoncé comme de nature à trouver des chemins de « compromis sociaux », s’est inscrit à l’inverse dans la parfaite continuité des politiques menées jusqu’à présent, essentiellement dans l’intérêt des plus riches, sans inflexion majeure pour les intérêts du monde du travail. Il n’y a donc en réalité dans ce discours rien qui puisse sortir le pays des crises sociales, démocratiques, politiques et environnementales qui le secouent depuis quelques années, de manière inquiétante depuis le début de l’été, et qui font le lit d’une extrême droite raciste et réactionnaire. La FSU ne se satisfait pas d’un effet d’annonce sur la « remise en chantier », sous forme d’un « conclave » (!) de la réforme des retraites, fondée dans l’immédiat sur la seule expertise prétendument incontestable de la Cour des comptes, véritable manière de verrouiller d'emblée la question des financements. Il paraît paradoxal de demander aux partenaires sociaux de trouver un accord sur une nouvelle réforme sans en changer les objectifs budgétaires et sans suspendre la réforme de 2023. Cela ne tient aucunement compte de la mobilisation sociale exceptionnelle de 2023 comme de son rejet toujours aussi majoritaire et vivace. La FSU s’engagera dans le cadre de l’intersyndicale pour obtenir son abrogation. Le discours n’a répondu à aucune des urgences sur lesquelles le gouvernement est pourtant attendu dans l’immédiat en matière de service public et de Fonction publique. Rien n’a été dit par exemple sur les 3 jours de carence contre lesquels
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Communiqué : Nouveau gouvernement, mêmes revendications

2024-12-23T22:47:07+01:0023 décembre 2024|Catégories : Communiqués|

Le gouvernement proposé par le Premier ministre François Bayrou a été officialisé ce soir. Sans en attendre grand-chose, la FSU n'y voit rien qui puisse sortir le pays des crises sociales, démocratiques, politiques et environnementales qui le secouent depuis quelques années et de manière inquiétante depuis le début de l'été. La crise politique actuelle, conjuguée à la désespérance sociale suscitée par les politiques menées presque exclusivement dans l’intérêt des plus riches, font le miel d’une extrême droite réactionnaire et raciste. Comme le gouvernement Barnier, celui de Bayrou donne des gages et se met d'emblée sous tutelle du RN en plus d'assumer une continuité des politiques économiques. Or, pour la FSU, il y a urgence à cesser de céder aux obsessions réactionnaires ou libérales pour la détermination des politiques publiques. La FSU souligne l’urgence qu’il y a à résoudre les difficultés dans lesquelles les services publics et leurs personnels ont été jetés par des années de politiques insensées, vertébrées par l’austérité et les lubies managériales. La mobilisation massive des agent⋅es publics, à l’appel d’une large intersyndicale le 5 décembre dernier, l'a rappelée avec force. La présence d’un ministère de plein exercice chargé de la Fonction publique ne suffira pas. Une toute autre politique doit être menée à l'opposé de la courte mais délétère pratique de Guillaume Kasbarian qui avait, lui, cédé à tous les poncifs anti-agent⋅es publics. Pour inverser cette logique, la FSU revendique dans l'immédiat l'abandon des mesures iniques et brutalisantes du projet de budget précédent, la revalorisation des rémunérations et des carrières de toutes et tous, des créations d’emplois de fonctionnaires et une hausse des dotations pour répondre
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AESH, des personnels précarisés, sacrifiés et invisibilisés – Journée de mobilisation le 16 janvier

2025-10-24T23:27:56+02:0019 décembre 2024|Catégories : AESH|Mots-clés : |

Alors que l’Éducation nationale s’apprête à accueillir un ou une sixième ministre en l’espace de deux ans, de nombreux personnels attendent toujours des engagements forts pour améliorer leurs conditions d’emploi et bénéficier d’une meilleure reconnaissance professionnelle. C’est le cas des AESH. La valse à la tête des ministères et l’absence d’engagement politique concret ont mis un coup d’arrêt à tout espoir d’amélioration significative de la situation. En réponse à l’indifférence et au mépris institutionnels, ces personnels sont de plus en plus nombreux à faire le choix de renoncer à leur métier plutôt que d’attendre en vain des mesures qui ne viendront jamais. Nos organisations syndicales ont alerté à plusieurs reprises sur les conditions indignes dans lesquelles sont maintenus les AESH. Les temps incomplets imposés maintiennent ces agents de la Fonction publique –  majoritairement des femmes – dans la précarité, souvent sous le seuil de pauvreté. Depuis la mise en place des PIAL, les conditions de travail se sont détériorées avec une augmentation du nombre d’élèves à accompagner, des affectations sur plusieurs établissements scolaires, des emplois du temps éclatés et parfois modifiés à la dernière minute, des situations liées au handicap de plus en plus en complexes… Et ce, sans qu’il n’ait été possible d’engager des discussions sur la base d’un bilan de ce fonctionnement. Ces personnels restent encore soumis à des décisions arbitraires qui mettent à mal leurs droits (jours de fractionnement, indemnisation des déplacements, temps d’activités connexes, formation…), ce qui n’est plus acceptable. A cela s’ajoute la nouvelle
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Solidarité avec les habitants de Mayotte

2024-12-17T20:42:22+01:0017 décembre 2024|Catégories : Communiqués|

Mayotte a été frappée durement par le cyclone Chido samedi 14 décembre. La situation est dramatique : bidonvilles entièrement soufflés, bâtiments en dur en partie détruits, plus d’eau ni d’électricité, hôpital durement touché, routes impraticables. Le bilan humain est terrible avec déjà quelques dizaines de morts recensés et ce bilan devrait être beaucoup plus lourd encore. La FSU exprime sa solidarité avec Mayotte et apporte tout son soutien à l’ensemble de ses habitants. La FSU se mobilise avec Solidarité laïque pour engager une aide rapide aux Mahorais. La FSU exige que l’État assume immédiatement toutes ses responsabilités dans les opérations d’acheminement de nourriture, de remise en l’état des réseaux d’eau, d’électricité, de prise en charge des blessés. Chaque minute compte et l’éloignement géographique entre Paris et Mayotte ne peut être prétexte à des atermoiements coupables de la part des autorités. La FSU attend des pouvoirs publics que ceux-ci soutiennent et accompagnent les personnels de la fonction publique dans l'exercice de leurs missions essentielles d'intérêt général, de protection de la population et de restauration de ses conditions d'existence. La FSU sera  particulièrement attentive à ce que les agent·es de la Fonction publique ne soient pas laissés seul·es face à l’immense défi de la reconstruction de Mayotte. Dans ces îles, désormais aux paysages de fin du monde, tout est en effet à reconstruire. Cela va nécessiter des investissements conséquents de la part de l’État. Les services publics, centrés sur les besoins de la population, doivent être renforcés et pérennisés. En effet, Mayotte
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CSA Ministériel du 13/12/2004

2024-12-13T09:00:11+01:0013 décembre 2024|Catégories : Education / recherche / formation / emploi, Rémunérations, Retraites|

Pourquoi nous ne siégeons pas ce vendredi 13 décembre 2024 ? Communiqué de Presse Boycott du CSA ministériel du 13 décembre Nos organisations syndicales FSU, CGT Educ’action, Sud Éducation ne siégeront pas au CSA MEN programmé le 13 décembre à 9h30. Celui-ci se tient dans un contexte politique où pour la deuxième fois en moins d’un an, un gouvernement démissionnaire est en charge des affaires courantes. Nos organisations syndicales ont également appelé à une semaine d’actions et de mobilisations, avec une journée de mobilisation nationale le 12 décembre. Nos professions ont montré leur détermination contre les gouvernements successifs qui détruisent nos métiers et dégradent nos conditions de travail. Les mesures Kasbarian étaient emblématiques du profond mépris du gouvernement pour la Fonction publique. Alors que les questions salariales sont centrales, aucune mesure n’est prise pour l’augmentation des salaires, bien au contraire comme en témoignent le gel du point d’indice ou encore la suppression de la GIPA. Le CSA de ce jour qui traite de questions liées aux carrières ne tient absolument pas compte des revendications des personnels représentés par nos organisations syndicales, alors que la carrière est un facteur d’attractivité important. Les questions de traitement des ressources humaines sont très politiques et traduisent la volonté ou non de défendre et valoriser les professions. Les métiers de l’Éducation nationale ne sont pas une priorité, le traitement de dossiers comme les LDG carrières ou le Plan National d’Action (PNA) égalité professionnelle sans ministre en exercice nous parait déconnecté
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Dans l’Éducation, après une première journée réussie, poursuivre la mobilisation !

2025-10-24T23:48:24+02:0012 décembre 2024|Catégories : Communiqués, Expression de la FSU pour l'Education|Mots-clés : |

La journée de mobilisation et de grève du 5 décembre a été une réussite dans l’Éducation nationale. La grève a été majoritaire et les personnels de notre champ ont été très nombreux dans les cortèges. L’Éducation nationale a été en pointe dans cette mobilisation de la Fonction publique. Cela illustre ce que nos organisations pointent depuis plusieurs mois. L’Ecole est à un point de bascule, asphyxiée par le manque de moyens et avec des personnels malmenés par des réformes menées au pas de charge et sans prendre en compte leurs attentes et les réalités du terrain. Le mépris affichés par des politiques qui cherchent davantage le buzz a fortement fait réagir nos collègues qui ont exprimé leur grande colère face à cette situation : le mépris, cela suffit ! Cette première étape de la mobilisation en appelle d’autres. En effet, le gouvernement est désormais démissionnaire, son projet de budget pour 2025 n’a pas été adopté et les mesures portées par Guillaume Kasbarian ne sont plus d’actualité pour l’instant, tout comme les 4000 suppressions d’emplois. Mais nous savons que le fonctionnaire bashing est suffisamment partagé pour ne pas être à l’abri de nouveaux coups bas portés contre les personnels de l’Éducation nationale. Nous alertons solennellement le futur gouvernement, quel qu’il soit, nous ne tolérerons pas de nouvelles dégradations des salaires et des conditions de travail. Nous continuons d’exiger une revalorisation du point d’indice et la suppression du Pacte. Tous les personnels doivent être revalorisés, sans contreparties et un vrai statut doit
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CP intersyndical : La réussite du 5 décembre est une alerte au futur gouvernement

2024-12-06T16:11:55+01:006 décembre 2024|Catégories : Communiqués, Fonction publique|

Manifestations, rassemblements, grèves nombreuses et majoritaires dans certains secteurs,… la mobilisation des agent.es publics du 5 décembre a été significative, et nos organisations (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FAFP) s’en félicitent. Cette journée a permis aux agent⋅es publics d’exprimer leur refus très majoritaire : de l’allongement du délai de carence à 3 jours ; de la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie ; du non-versement de la GIPA en 2024. Ces trois projets de mesures portés par le ministre démissionnaire Guillaume Kasbarian doivent en conséquence être retirés. Il est plus que temps de prendre la mesure de la crise profonde dont cette journée n’est qu’une des traductions. Outre l’abandon des mesures contestées, il appartiendra au futur gouvernement de rétablir la confiance et d’ouvrir les chantiers indispensables relatifs à l’attractivité de la Fonction publique, et à la fidélisation des agents (rémunérations, parcours de carrière et conditions de travail en tête). La seule méthode qui devra prévaloir sera celle du dialogue social, notamment celle de la négociation collective. Les organisations syndicales demandent aux parlementaires et au gouvernement qui sera désigné de construire une loi de Finances pour 2025 prévoyant des moyens : à la hauteur des missions de services publics ; permettant des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et ouvrant la possibilité d’un plan de titularisation et de résorption de l’emploi contractuel ; des mesures salariales générales, bénéficiant à l’ensemble des agents, titulaires et contractuels ; la refonte des grilles indiciaires ; le renforcement des politiques d’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes. Nos
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AESH : FACE AU MÉPRIS ET AUX ATTAQUES, EN GRÈVE LE 5 DÉCEMBRE !

2025-10-24T23:27:56+02:0028 novembre 2024|Catégories : AESH|Mots-clés : |

Les personnels AESH, deuxième corps de métier de l’Éducation nationale, se mobilisent depuis des années pour dénoncer le mépris qu’elles et eux subissent. Nos organisations syndicales ne cessent d’alerter sur l'impact des décisions gouvernementales qui dégradent leurs conditions de travail. Par ailleurs, les nouvelles attaques à l’encontre de la fonction publique auront des conséquences majeures pour ces personnels déjà fragilisés quotidiennement. Il y a urgence à agir !      

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