La troisième version du projet gouvernemental projet_accord_egalite_reunion_24_octobre_2018.pdf Comparatif tableau_comparatif_v3.pdf La deuxième version du projet gouvernemental projet_egalite_professionnelle_101018_-1.pdf Comparatif avec le protocole 2013 tableau_comparatif.pdf ...
Égalité professionnelle dans la Fonction Publique, contributions collectives, et bien plus encore…
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La journée internationale pour les droits des femmes a permis de remettre en lumière les inégalités professionnelles persistantes entre les femmes et les hommes ainsi que la question du harcèlement et des violences sexistes dans le monde du travail. Et la Fonction publique n'est pas épargnée. Le g...
#8mars15h40, un ruban blanc et des arrêts de travail, contre les violences sexistes et sexuelles et pour l'égalité professionnelle 29 associations féministes, syndicats, ONG et organisations de jeunesse lancent un appel à l'action le 8 mars prochain pour exiger des mesures contre les violences ...
Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l'actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Les femmes, qui représentent 62% des...
Communiqué commun CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, UNSA, SOLIDAIRES Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l'ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la ...
Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l'égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d'être effective. Pour la FSU, la cause des femmes n'est ni secondaire, ni une opération de communication. Elle exige une volonté politique, des moye...
L'actualité est particulièrement marquée par la dénonciation des violences faites aux femmes et la FSU est fermement engagée pour les faire reculer. La langue peut aussi être vecteur d'inégalités et de dominations, notamment quand elle affirme que le masculin l'emporte sur le féminin invisibilisant...
L'actualité est particulièrement marquée par la dénonciation des violences faites aux femmes et la FSU est fermement engagée pour les faire reculer. La langue peut aussi être vecteur d'inégalités et de dominations, notamment quand elle affirme que le masculin l'emporte sur le féminin invisibilisant...
Ces derniers mois, le harcèlement sexuel a été largement dénoncé et les violences faites aux femmes ont été fortement médiatisées, notamment dans le domaine du cinéma et de la politique. Au travers des réseaux sociaux, les témoignages ont révélé l'ampleur de ces violences et a démontré que les fe...
La FSU a participé à ces manifestations organisées dans plusieurs villes françaises mais aussi à Bruxelles, dans le cadre de la Journée mondiale du droit à l'avortement du 28 septembre. En France, un collectif (créé à l'initiative de la MMF française, du CADAC et du Planning familial) a organi...
Le rapport est consultable ici : [http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/rapports-missionnes/Rapport-La-force-de-l-egalite.pdf] La FSU est intervenue lors d'une réunion présidée par la Ministre de la Fonction Publique suite à la remise du rapport sur les inégalités de rémunér...
Le rapport annuel 2015 sur l'égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l'œu...
Retrouvez l'appel des femmes et féministes de France Marche mondiale des femmes 2915
Conseils pour une rédaction égalitaire
Ci-dessous, le compte rendu rédigé par la FSU de la dernière réunion de négociation sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. Les fédérations sont invitées à se prononcer d'ici au 18 février 2013. Compte rendu FSU
Les débats ont portés, entre autres sujets, sur le congé de paternité, le congé parental, les chartes de temps, la lutte contre le harcèlement... Compte rendu FSU ci-dessous. doss_fp_121126_CR_FSU_articulation_v_privee_v_prof.pdf
L'objet de ce groupe était d'apprécier les indicateurs statistiques communs aux trois versants qui devraient figurer dans les bilans sociaux des comités techniques. Compte rendu FSU ci-dessous. Compte rendu FSU
Voici le compte rendu FSU de cette réunion consacrée aux déroulements de carrière. Compte rendu FSU
Voici le compte rendu FSU de cette réunion consacrée au dialogue social comme élément moteur des politiques de l'égalité professionnelle. Compte rendu FSU
« Les déroulements de carrière » Délégation FSU : Anne Féray, Luce Desseaux – présentation sur diaporama par F. Verdier représentant le MFP 1 Remarques préalables des différentes fédérations – La CGT : souhaite connaître les règles de la négociation, le calendrier précis. Elle ne ...