La Ministre de l'Éducation nationale a conclu aujourd'hui un certain nombre de chantiers sur les métiers de l'Éducation. La FSU a déjà souligné l'importance du dialogue mené depuis plus d'une année sur ces chantiers. Elle a rappelé que les évolutions nécessaires au système éducatif se font avec et par les personnels. Il est donc indispensable de reconnaître aujourd'hui le travail fait, visible et invisible, de valoriser les missions accomplies, de permettre un exercice des métiers dans de meilleures conditions mais aussi des pratiques nouvelles et de revaloriser les salaires. C'est indispensable aussi pour assurer l'attractivité des différents métiers face à des difficultés réelles de recrutements. Tous les personnels ont à cœur leur métier et portent l'ambition du service public d'éducation de faire réussir tous les élèves. Le contexte est difficile mais il n'est pas question de renoncer à faire de l'Éducation un enjeu majeur pour notre société ni de renoncer à tout mettre en œuvre pour permettre à tous les jeunes de réussir leur parcours éducatif et d'obtenir une qualification. Mais si l'Éducation est un secteur reconnu comme prioritaire, les personnels n'en voient pas toujours la traduction dans leur quotidien. Les chantiers qui se terminent doivent pouvoir se traduire rapidement par des mesures concrètes. Les discussions doivent également se poursuivre car qu'il s'agisse des mesures catégorielles comme du travail et des missions, il reste beaucoup à faire pour les enseignants comme pour les personnels non-enseignants. Si pour les contractuels la FSU se félicite de la suppression de la clause butoir,
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Le remaniement ministériel a conduit à un changement de Ministre à l'éducation nationale, l'Enseignement supérieur et la Recherche. La FSU salue l'arrivée d'une femme pour la première fois à ce ministère. A la veille de la rentrée scolaire et universitaire, les attentes sont fortes et les questions encore nombreuses pour répondre aux défis que doit relever le système éducatif. La FSU demande à être reçue très rapidement par la Ministre pour faire avec elle le point sur de nombreux sujets : formation des enseignants, chantier sur l'évolution des métiers, éducation prioritaire, consultation sur les programmes, enseignement professionnel et apprentissage, structuration de l'enseignement supérieur et de la recherche, emploi scientifique, ...mais aussi pour évoquer ses attentes sur le projet éducatif à conduire pour combattre mieux les inégalités, les sorties sans qualification et assurer la réussite de tous les élèves et de tous les jeunes. Les personnels attendent aussi une juste reconnaissance de leur travail par une amélioration de leur salaire et de leurs conditions de travail. Dans un tel contexte de crise économique, sociale et environnementale, la préparation de l'avenir comme la construction d'une société plus juste, plus égalitaire où chacun peut se construire son projet personnel et professionnel nécessitent de placer l'éducation au cœur des politiques à conduire et d'améliorer la situation des personnels de l'éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

La FSU appelle les personnels de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche à être en grève le 15 mai prochain C'est parce que la revalorisation des salaires ne peut plus attendre que, dans le cadre de la journée nationale d'action et de mobilisation du 15 mai prochain dans la fonction publique (à l'appel de la FSU, CFDT, CGT, CFTC, SOLIDAIRES, UNSA et FA-FP) la FSU appelle les personnels de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche à se mobiliser et à être en grève. En effet, le pouvoir d'achat de tous les personnels, enseignants comme non enseignants, est en baisse et la France est un des rares pays européens ou le salaire des enseignants a diminué ces dernières années. Les secteurs de l'Education, de l'enseignement supérieur et de la recherche sont largement concernés par la précarité, les emplois non titulaires représentant par exemple 40 % des emplois dans l'enseignement supérieur. Cette situation ne peut pas durer ! La FSU n'accepte pas le deal du Pacte de responsabilité qui consiste à prendre sur les investissements publics pour financer d'hypothétiques emplois dans le privé. L'emploi qualifié et revalorisé est une urgence aussi dans le public ! L'Education, la formation et la rechercher jouent un rôle déterminant dans notre société. L'élévation du niveau de qualification, la réussite de tous les jeunes nécessitent des personnels en nombre, formés et reconnus. Il en va aussi de l'attractivité de ces secteurs. La FSU appelle donc les personnels à être en grève
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