Communiqués - Fédération Syndicale Unitaire

Communiqué du collectif Né.es ici ou venu.es d’ailleurs : Contre le racisme et la xénophobie, mobilisons-nous !

2026-03-07T12:11:49+01:007 mars 2026|Catégories : Communiqués, Droits et libertés|

Communiqué du collectif Né-es ici ou venu-es d’ailleurs dont la FSU est membre Appel à mobilisation entre le 14 et le 21 mars partout en France Quand les discours racistes prolifèrent jusque dans la bouche des représentants de la Nation, Quand les pires préjugés s’expriment dans les institutions censées garantir l’accès aux droits, Quand tant de personnes aujourd’hui, du fait de leur origine, de leur couleur de peau,
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Communiqué – Iran : Pour le droit international et la protection des populations, il faut un cessez-le-feu !

2026-03-05T09:46:20+01:005 mars 2026|Catégories : Communiqués, Europe - International|

La FSU condamne fermement l’agression et l’escalade militaire engagées par les Etats-Unis et Israël contre l’Iran. Plusieurs centaines de morts civiles et de blessé.es sont déjà à déplorer. Rien ne permet de justifier une telle offensive : ni le droit international ni l’existence d’une menace imminente. Trump et Netanyahu ont fait le choix de la guerre, torpillant la diplomatie et les négociations engagées sur le dossier du nucléaire iranien.
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Courrier intersyndical aux député.es au sujet de la proposition de loi sur le 1er mai

2026-03-04T12:06:43+01:004 mars 2026|Catégories : Communiqués|

Mesdames, Messieurs les député·es de la République, La proposition de loi issue du Sénat intitulée « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai », présentée le jeudi 22 janvier dernier à l’Assemblée nationale dans le cadre d’une niche parlementaire, n’a pas été soumise au vote et n’a heureusement pas été adoptée. Par obstination, elle va être représentée à l’Assemblée nationale le vendredi 10 avril. L’ensemble
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8 mars – Courrier des 8 organisations syndicales de la Fonction publique adressé à A. Bergé et D. Amiel

2026-03-02T17:01:08+01:002 mars 2026|Catégories : Communiqués, Egalité femmes-hommes, Fonction publique|Mots-clés : #8mars|

Courrier des 8 organisations syndicales de la Fonction publique adressé à Madame Aurore BERGÉ, Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations et à Monsieur David AMIEL, Ministre de l’Action et des Comptes publics. À l’occasion du 8 mars, nos organisations syndicales tiennent à vous alerter solennellement. En effet, derrière les discours institutionnels sur l’égalité femmes-hommes, les choix budgétaires
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Tribune – Ne laissons pas l’extrême droite décider de l’avenir de nos territoires

2026-03-02T16:53:43+01:002 mars 2026|Catégories : Communiqués, Droits et libertés|

La Tribune dimanche, 28 février 2026 Le danger de l'extrême droite n'a jamais été aussi présent. Son projet ne se cache plus : remettre en cause les équilibres démocratiques, fragiliser les droits fondamentaux et imposer une vision autoritaire de la société. Partout où elle gouverne, le même bilan : justice sous contrôle, presse muselée, syndicats et associations entravés, droits sociaux laminés, droits des femmes attaqués, urgence climatique niée. Ce n'est
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Communiqué – La FSU agit au quotidien pour empêcher les reculs des droits des femmes

2026-03-02T17:13:15+01:002 mars 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Egalité femmes-hommes|Mots-clés : #8mars|

Côté pile : le ministère de la Fonction publique se fait le chantre de l’égalité professionnelle (cycle de discussion pour un nouvel accord égalité professionnelle, plan santé au travail). Côté face : le même ministère s’en prend à des mesures dont bénéficient essentiellement les femmes. La version 2026 du « en même temps » ? Temps partiels thérapeutiques : des conditions durcies ? Sans fournir de données chiffrées sérieuses par
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8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes : Toutes et tous en grève et en manifestation !

2026-02-26T17:04:16+01:0026 février 2026|Catégories : Communiqués, Egalité femmes-hommes|Mots-clés : #8mars|

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos administrations. Cette discrimination, les femmes ne l’acceptent plus. Elles refusent d’attendre encore 80 ans pour être considérées dans le travail et rémunérées à l’égal de leurs collègues masculins. Elles exigent l’application du principe inscrit dans la Loi « à travail de valeur égale, salaire égal ». Pourtant, le Conseil d’Analyse Economique, évalue le coût de ces inégalités
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8 mars – communiqué intersyndical

2026-02-24T11:24:22+01:0024 février 2026|Catégories : Communiqués, Egalité femmes-hommes|Mots-clés : #8mars|

8 mars, journée internationale des droits des femmes : La France doit s’engager pour l’égalité ! Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics. Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires. La directive européenne 2023/970 transparence des rémunérations vise à « renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les
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C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es
C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

Communiqués, Retraité-es

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

2026-02-16T11:38:33+01:0016 février 2026|Catégories : Communiqués, Retraité-es|

Revalorisation des pensions, abattement des 10 %, refus de l’année de blanche, depuis trois ans, relayés par des « experts complaisants », les gouvernements tentent, les retraité·es répondent ! Dans une démarche unitaire initiée par le groupe des neuf, en interpellant directement la population par leur mobilisation, le pouvoir a été contraint de reculer. Même si les cibles évoluent, la stratégie reste identique : réduire drastiquement les dépenses de la Sécurité Sociale
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C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es
C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

Communiqués, Retraité-es

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

2026-02-13T07:57:00+01:0013 février 2026|Catégories : Communiqués, Retraité-es|

Revalorisation des pensions, abattement des 10 %, refus de l’année de blanche, depuis trois ans, relayés par des « experts complaisants », les gouvernements tentent ... les retraité·es répondent ! Dans une démarche unitaire initiée par le groupe des neuf, en interpellant directement la population par leur mobilisation, le pouvoir a été contraint de reculer. Même si les cibles évoluent, la stratégie reste identique : réduire drastiquement les dépenses
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Avec la Fédération Syndicale Unitaire,

pour la Fonction Publique

Communiqué du collectif Né.es ici ou venu.es d’ailleurs : Contre le racisme et la xénophobie, mobilisons-nous !

Communiqué – Iran : Pour le droit international et la protection des populations, il faut un cessez-le-feu !

Courrier intersyndical aux député.es au sujet de la proposition de loi sur le 1er mai

8 mars – Courrier des 8 organisations syndicales de la Fonction publique adressé à A. Bergé et D. Amiel

Tribune – Ne laissons pas l’extrême droite décider de l’avenir de nos territoires

Communiqué – La FSU agit au quotidien pour empêcher les reculs des droits des femmes

8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes : Toutes et tous en grève et en manifestation !

8 mars – communiqué intersyndical

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es

C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es