Communiqués - Fédération Syndicale Unitaire

Tribune : Alerte sur la double peine des jeunes issus de familles pauvres

2026-04-27T11:59:16+02:0027 avril 2026|Catégories : Communiqués|

La FSU est signataire de cette tribune, parue dans le Monde Quand je bosse, ma famille s’appauvrit encore plus. » Alerte sur la double peine des jeunes issus de familles pauvres https://www.lemonde.fr/idees/article/2026/04/22/les-jeunes-issus-de-familles-pauvres-doivent-soutenir-leurs-parents-mais-cela-se-fait-au-prix-de-leur-propre-emancipation_6682366_3232.html Soutenu par : Aequitaz, Lucile Galtié, Marion Ducasse, Fabrice Dumas, artisan·es de Justice sociale TD Quart Monde, Olivier Morzelle, président Cap Berriat, Julia Bourgon, chargée d'accompagnement (Grenoble) Changer de Cap, Didier Minot, co-président Collectif
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Appel 1er mai : Du pain, la paix et la liberté

2026-04-17T09:48:05+02:0017 avril 2026|Catégories : Communiqués, Événements|Mots-clés : #1ermai|

Appel intersyndical pour le 1er mai Le premier mai c’est NOTRE journée, la journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journée chômée et payée, fêtée dans 163 pays du monde. C’est la mobilisation qui nous a permis de l’arracher il y a plus de 100 ans et de la conserver il y a quelques jours, alors que les macronistes alliés à
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Communiqué – Rémunérations des personnels la fonction publique : l’urgence de mesures salariales ambitieuses

2026-04-13T23:02:38+02:0013 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|Mots-clés : Salaires / traitements|

La FSU, avec l’ensemble des organisations syndicales, a claqué la porte du groupe de travail sur les carrières et les rémunérations. En effet, le ministre David Amiel a ouvert la réunion en annonçant que des mesures immédiates étaient exclues et sans rien proposer d’autre que des discussions destinées à préparer l’après présidentielle. Cette nouvelle fin de non-recevoir est inacceptable ! La FSU a exigé : - des mesures
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Communiqué – Réduction des droits à autorisations spéciales d’absence (ASA)

2026-04-09T17:23:12+02:009 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|

Le gouvernement s’entête à maltraiter les personnels de la fonction publique, la FSU s’entête à les défendre ! Le motif affiché est d’unifier les pratiques en matière d’autorisations spéciales d’absence (ASA) de droit ou facultatives ou d’aménagement du temps de travail pour motif d’événements familiaux ou liés à la parentalité. En réalité, depuis le début, le gouvernement doit y voir une aubaine pour réduire les droits des personnels et
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Communiqué – Flambée des prix de l’énergie : il faut des mesures d’urgence pour les personnels de la Fonction publique

2026-04-09T17:06:10+02:006 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|Mots-clés : Salaires / traitements|

La guerre au Moyen-Orient, en plus des conséquences tragiques pour les populations qui la subissent, a produit une augmentation brutale et massive des prix des énergies, profitable aux multinationales qui les fournissent mais entrainant une hausse du coût de la vie que le gouvernement laisse filer. Les personnels de la Fonction publique prennent de plein fouet les effets de cette nouvelle crise inflationniste qui ne fait que commencer.
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Communiqué du collectif Né.es ici ou venu.es d’ailleurs – Non au « règlement retour ! »

2026-04-03T11:54:14+02:003 avril 2026|Catégories : Communiqués, Droits et libertés|

Communiqué du collectif Né-es ici ou venu-es d’ailleurs dont la FSU est signataire Non au « Règlement retour » ! Ne laissons pas l’Union européenne (UE) céder à l’inhumanité et à la xénophobie Le « Règlement retour », adopté par le Parlement européen jeudi 26 mars 2026, constitue une nouvelle étape de la politique migratoire indigne qui transforme l’Europe en une forteresse et la rend complice de violations répétées
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Dans l’Éducation nationale : moyens, salaires, conditions de travail, amplifions la mobilisation ! Semaine de mobilisation du 30 mars au 3 avril

2026-03-23T11:02:58+01:0023 mars 2026|Catégories : Communiqués, Education / recherche / formation / emploi|

Depuis plusieurs mois, nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT Éducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ’Action et SUD Éducation dénoncent les choix budgétaires du gouvernement : suppressions d’emplois et blocage de toute revalorisation salariale. Ces choix ne peuvent que dégrader encore davantage un service public d’Éducation déjà exsangue.

Communiqué – La FSU combat le racisme sous toutes ses formes, au travail et dans toute la société

2026-03-21T14:29:19+01:0021 mars 2026|Catégories : Communiqués, Droits et libertés|

Alors que, sur le temps long, les enquêtes démontrent une forte tendance à la baisse des multiples formes d’intolérance dans la société française, la situation récente se caractérise par une augmentation significative des discours et actes racistes, xénophobes et antisémites. Les stéréotypes et la haine racistes, produits de constructions sociales, culturelles et historiques, sont aujourd’hui légitimés aux yeux d’une partie de la population par des prises de positions
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communiqué – Journée internationale de la Francophonie : L’avenir de la Francophonie se joue dans les écoles

2026-03-20T15:03:34+01:0020 mars 2026|Catégories : Communiqués, Education / recherche / formation / emploi, Europe - International|

Créé en 1987, le Comité Syndical Francophone de l'Education et de la Formation regroupe des organisations syndicales de l’éducation de l’ensemble de l’espace francophone et agit pour promouvoir une francophonie syndicale engagée pour l’éducation publique, la justice sociale et la démocratie. À l’occasion de la Journée internationale de la Francophonie du 20 mars, le Comité syndical francophone de l’éducation et de la formation (CSFEF) appelle les gouvernements et les
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Communiqué intersyndical – Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable

2026-03-20T12:37:47+01:0020 mars 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|

Communiqué intersyndical Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agent·es publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilisé. Ce droit, obtenu à l’issue d’un dialogue social exigeant, est devenu un outil indispensable pour prévenir les ruptures professionnelles et protéger la santé de milliers de personnels, en particulier des femmes occupant des métiers pénibles. Aujourd’hui, le
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Avec la Fédération Syndicale Unitaire,

pour la Fonction Publique

Tribune : Alerte sur la double peine des jeunes issus de familles pauvres

Appel 1er mai : Du pain, la paix et la liberté

Communiqué – Rémunérations des personnels la fonction publique : l’urgence de mesures salariales ambitieuses

Communiqué – Réduction des droits à autorisations spéciales d’absence (ASA)

Communiqué – Flambée des prix de l’énergie : il faut des mesures d’urgence pour les personnels de la Fonction publique

Communiqué du collectif Né.es ici ou venu.es d’ailleurs – Non au « règlement retour ! »

Dans l’Éducation nationale : moyens, salaires, conditions de travail, amplifions la mobilisation ! Semaine de mobilisation du 30 mars au 3 avril

Communiqué – La FSU combat le racisme sous toutes ses formes, au travail et dans toute la société

communiqué – Journée internationale de la Francophonie : L’avenir de la Francophonie se joue dans les écoles

Communiqué intersyndical – Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable