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A l'heure ou le gouvernement travaille aux arbitrages budgétaires, à la veille de l'ouverture de discussions dans la fonction publique sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, la FSU redit avec force et conviction que notre société ne peut pas faire l'économie de ses services publics et de sa fonction publique ! Education, Formation, [...]
En privilégiant l'aide aux entreprises (sans contreparties réelles ni contrôle), le gouvernement occulte le rôle de la fonction publique dans notre pays. Son pacte de responsabilité est conditionné à une nouvelle réduction des dépenses publiques : 50 milliards d'économie supplémentaires dans les 3 prochaines années...Difficile à imaginer à moins d'accepter de fragiliser encore un peu plus [...]
Si la fonction publique est votre choix, alors l'engagement de la F.S.U est de se battre pour votre statut, vos rémunérations, vos conditions de travail et le respect qu'on doit à celles et ceux qui œuvrent au service de tous les publics. C'est le sens de la campagne engagée en mars de cette année par [...]
Intervention de la FSU « Pénibilité » et « Gestion des âges » sont deux chantiers différents qui seront traités à des moments différents dans l'agenda social mais les discussions qui auront lieu dans le cadre de ces deux chantiers peuvent se recouvrir : il nous paraît donc essentiel de bien comprendre quel est le périmètre des discussions dans chacun [...]
Déclaration de la FSU La FSU se félicite de l'ouverture de ce nouveau chantier à entrées multiples, qui fait suite aux négociations menées l'an passé. Elle montre une volonté de prendre en compte les aspirations des personnels, dans une démarche intégrée. Ces nouvelles concertations doivent permettre de travailler à partir d'un bilan précis sur les [...]
La FSU a signé ce protocole qui porte sur la prévention des risques psychosociaux dans les trois versants de la Fonction publique et s'inscrit dans une dynamique pérenne. De nouvelles concertations sont ouvertes dès cet automne autour de la question de l'amélioration des conditions de travail,des questions de pénibilité, de qualité de vie au travail. [...]
Le gouvernement persiste et signe une baisse drastique des crédits sociaux interministériels au PLF 2014. La réduction, d'environ 9 % en projet de loi de finances, se traduirait par une baisse de 19 M € avec les mises en réserves ultérieures, soit plus de 14 % de baisse du budget de l'action sociale des agents de l'État, ce [...]
Dans la suite de l’accord de 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction Publique, une longue négociation a permis d’intégrer nombre de nos préoccupations et demandes. Elle aboutit à un protocole d’accord qui engage l’état employeur et l’ensemble des employeurs publics dans la prévention des RPS (risques psychosociaux). [...]
Les premières mesures pour le budget 2014 commencent à être connues. Ce dernier prévoit avant tout une nouvelle baisse des dépenses publiques. L'Etat, les collectivités et la sécurité sociale sont particulièrement visés puisqu'ils subiront la plus grosse part des économies. Des départs à la retraite ne seront pas remplacés et les dépenses de fonctionnement et [...]
Après le CSFPE réuni le 25 juin, le conseil commun de la Fonction publique a examiné ce 27 juin, le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Celui-ci devrait être adopté par le conseil des ministres le 17 juillet et soumis au Parlement fin 2013, début 2014. Ci-dessous, [...]
