Fonction publique

Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.


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Action sociale et fonction publique carrière Statuts Action publique 2022 "Refonder le contrat social avec les agents" Décentralisation et services publics Salaires et traitements dans la fonction publique Statuts, carrière Situation des agents non titulaires


SPÉCIAL CARRIÈRE : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !

La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu : mutation, promotion, détachement, avancement,… Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ?  Comment lutter contre l’opacité, l’arbitraire, voire le clientélisme ?  C’est pour répondre à ces qu...

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SPÉCIAL CHSCT : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !

La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. médecine de prévention, protection des personnels, formation , prévention des risques, registre santé et sécurité au travail … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ?  Comment les faire valoir ? ...

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SPÉCIAL CONTRACTUEL-LES : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !

La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. Contrat, rémunération, congés, indemnités, rupture, droits familiaux, recours … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ?  Comment les faire valoir ? C’est pour répondre à ces questions que la F...

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Tract rentrée 2019

tract_fp_sept_2019.pdf

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Fonction publique : une régression statutaire et des combats à poursuivre...

Les textes de mise en oeuvre de la loi Comptes-rendus de la FSU Des outils pour l'action La loi n°2019-828 dite de « transformation de la Fonction publique » promulguée le 6 août 2019 fait voler en éclats une série de dispositions statutaires qui organisaient notamment des garanties...

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Le gouvernement envisage de réformer les congés bonifiés

Le gouvernement prétend faire une réforme des congés bonifiés sur la base du slogan « moins longtemps mais plus souvent ». Pour rappel, le congé "bonifié" est un congé particulier accordé à un fonctionnaire originaire d'un DOM qui travaille dans l’hexagone ou dans un autre DOM, ou au fonction...

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Projet de loi de "transformation" de la fonction publique : déclaration FSU – CSFPE – 14 mars 2019

Comme d’autres organisations syndicales, la FSU a refusé de siéger aux premières réunions du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État et du Conseil Commun de la Fonction publique devant examiner le projet de loi relatif à la transformation de la Fonction publique. La FSU n’a eu ces...

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Projet de loi de "transformation" de la fonction publique : déclaration FSU – CCFP – 15 mars 2019

La FSU n’a eu cesse depuis près d’un an de dénoncer les arbitrages unilatéraux du document d’orientation du gouvernement Refonder le contrat social avec les agents publics. Rien de nos alertes ni de nos propositions n’a été entendu. Vous conviendrez qu’il est difficile alors de parler de dial...

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Anicet Le Pors, ministre de la Fonction publique entre 1981 et 1984

À l’heure du New Public Management : Fonctionnaire, manager ou citoyen ? Emmanuel Macron a décidé de s’en prendre aux salariés sous statuts, que ceux-ci soient réglementaires ou législatifs. Il a notamment stigmatisé au cours de la campagne présidentielle le statut général des fonctionnaires, l...

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Lettre ouverte de la FSU

Lettre ouverte de la FSU au président de la république et aux élus de la nation. 1819_054_courrier_president_macron.pdf

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Réforme de la Fonction publique : attaque sans précédent contre le statut

Olivier Dussopt a confirmé la volonté du gouvernement de faire rapidement une réforme d’ampleur de la Fonction publique. Le projet de loi ainsi que les dispositions règlementaires seraient présentées au conseil des ministres du 27 mars. Les organisations syndicales n’ont toujours pas ce...

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Chantiers «Refonder le contrat social avec les agents publics» : état des lieux au 18 juillet 2018

Le gouvernement a lancé 4 “chantiers de refondation du contrat social avec les agents publics” (chantier 1 : « dialogue social » et notamment rôle des CAP et CHSCT, chantier 2 : « recours accru aux contrats », chantier 3 : « rémunérations », chantier 4 : « mobilités / formation ») et présenté dans ...

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Communiqué commun des huit organisations syndicales représentatives dans la fonction publique (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CFE CGC, FA-FP)

Monsieur le Ministre, Huit organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique exigeaient pour le rendez-vous salarial qui s'est tenu hier des mesures qui auraient dû permettre une réelle amélioration du pouvoir d'achat pour toutes et tous les agent-es. Elles demandaient des discussi...

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Fonction publique: le dialogue social ne fonctionne pas !

Lors de la nouvelle réunion de travail sur l'avenir des CHSCT à la Fonction publique, la FSU a, une nouvelle fois, dénoncé la méthode de dialogue social du gouvernement: document de travail non distribué à l'avance empêchant les organisations syndicales de préparer les réunions, calendrier de concer...

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Recours au contrat dans la fonction publique

La DGAFP a réaffirmé la volonté du gouvernement d'étendre le recours au contrat dans la Fonction publique sans préciser les mesures qu'il pourrait prendre. Sur la méthode, le gouvernement continue à prétendre poser des questions ouvertes aux organisations syndicales mais en maintenant son objectif....

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Pétition : La fonction publique : une idée d'avenir

Alors que le statut des fonctionnaires est mis à mal par des réformes, présentées comme de simples modernisations, un débat doit s'engager entre agents, usagers, élus, citoyens pour une prise en charge collective et étendue de l'intérêt général. La fonction publique : une idée d'avenir Privilégiés...

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Remise en cause du dialogue social dans la Fonction publique !

Dans le cadre du chantier « Dialogue social » de la concertation Action Publique 2022, le gouvernement a présenté aujourd'hui aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu'un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fon...

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Communiqué commun CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

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SERVICES PUBLICS NOTRE RICHESSE : les enjeux des services publics et de la Fonction publique

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La FSU appelle le gouvernement à conforter la Fonction publique

Hier s'est tenue la restitution de l'opération «Cap 22» du gouvernement. Initialement annoncée comme un temps de débat avec les agent-es et les citoyen-es, au final cette opération aura été marginale et marginalisée par le gouvernement lui-même. Les Forums qui se sont déroulés, tout comme la consul...

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